Current jobs related to Vil du jobbe i kjernen av HR administrasjon, vi søker to nye HR konsulenter - Oslo - Deloitte
-
HR-sjef
2 weeks ago
Oslo, Oslo County, Norway Entreprenørservice Full timeJobbeskrivelseVi søker nå en erfaren HR-sjef til å lede HR-arbeidet i selskapet. Som HR-sjef i Entreprenørservice vil du sitte i selskapets ledergruppe og jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen, i tillegg til å ha en viktig rolle i Skanska Anleggs HR-team. Du vil være en rådgiver for administrerende direktør og få en variert...
-
HR-sjef
4 weeks ago
Oslo, Oslo County, Norway Entreprenørservice Full timeVi søker en erfaren HR-sjef til å lede HR-arbeidet i Entreprenørservice. Som HR-sjef vil du være en viktig del av selskapets ledergruppe og jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen.Ansvarsområder:Være prosessdriver for medarbeidersamtaler og prestasjonsvurderingGjennomføre/følge opp øvrige HR-prosesser i vårt HR årshjulRekruttere nye...
-
HR Consultant
2 months ago
Oslo, Norway Menzies Aviation Full timePeople. Passion. Pride. Det er dette som har drevet teamene våre siden 1833. Siden den gang har vi utviklet oss til å bli en kritisk partner i den globale luftfartsindustrien, og levere tidskritiske logistikktjenester på over 250 lokasjoner i 58 land, på tvers av 6 kontinenter. Men i hjertet av virksomheten vår er folkene våre. Rollens...
-
HR Konsulent
2 weeks ago
Oslo, Oslo County, Norway Menzies Aviation Full timeUtforsk en karriere hos Menzies Aviation, hvor folk, passion og stolthet danner grunnlaget for vår suksess.Om rollenVåre HR konsulenter er nøkkelaktører i å sikre en trygg, inkluderende og helsefremmende arbeidsplass. Dette inkluderer oppfølging og håndtering av sykefravær, hvor vi støtter avdelingsledere med kontinuerlig samarbeid og...
-
Teamleder HR-støtte
6 months ago
Oslo, Norway Skanska Norge Full timeVi i Skanska har satt oss ambisiøse mål for årene som kommer og ønsker å være et foregangsselskap i norsk næringsliv. Daglig arbeider om lag 3800 engasjerte medarbeidere med å utvikle og gjennomføre samfunnsnyttige og bærekraftige prosjekter innen bygg og anlegg – alltid i tett dialog med kunden og med menneskene i fokus. Vår avdeling Skanska...
-
HR Konsulent
4 weeks ago
Oslo, Oslo County, Norway Menzies Aviation Full timeVi søker en erfaren HR-konsulent til å støtte våre avdelingsledere med oppfølging og håndtering av sykefravær. Som HR-konsulent vil du ha hovedansvaret for å sikre en trygg, inkluderende og helsefremmende arbeidsplass.ArbeidsoppgaverAnsvar for oppfølging av sykefravær i henhold til gjeldende lover og reglerImøtekomme tilretteleggingsbehov for...
-
Teamleder for HR-støtte
4 weeks ago
Oslo, Oslo County, Norway Skanska Norge Full timeVi søker en erfaren teamleder til vår Shared Service-avdeling i Skanska Norge. Som teamleder for HR-støtte vil du få ansvaret for å lede og utvikle våre transaksjonelle HR-tjenester.Om stillingenVi søker en ledende og erfaren kandidat som kan lede og utvikle våre HR-tjenester. Du vil være ansvarlig for å sette retning og strategi for området, samt...
-
Faglig Lederspesialist for HR-Tjenester
2 days ago
Oslo, Oslo County, Norway Skanska Norge Full timeVi søker etter en faglig leder som kan drive utvikling og profesjonalisering av våre transaksjonelle HR-tjenester.Krav til stillingenVed Skanska Norge har vi høye ambisjoner, og vi søger derfor en lederspesialist med erfaring fra leveranse av transaksjonelle HR-tjenester. Du må ha relevant fagkompetanse, erfaring med å lede utviklingsprosjekter og...
-
HR/QA Ansvarlig for organisasjonsutvikling
2 days ago
Oslo, Oslo County, Norway Rogaland Elektro Full timeRogaland Elektro søker etter en dyktig og motivert HR/QA ansvarlig som kan styrke vårt team.Vi tilbyr et spennende og variert arbeidsmiljø med gode rammebetingelser, godt samarbeidsklima og korte beslutningsveier. I denne rollen vil du være sentral for å utvikle og implementere strategier for å sikre at vår organisasjon er konkurransedyktig og har...
-
HR/QA Ansvarlig
4 weeks ago
Oslo, Oslo County, Norway Rogaland Elektro Full timeRogaland Elektro søker etter en dyktig HR/QA-ansvarlig som kan styrke organisasjonen med fokus på HR og QA-området.Vi tilbyr en spennende og variert stilling med sentral plassering og gode rammebetingelser. Som HR/QA-ansvarlig vil du være en sentral del av organisasjonen og ha mulighet til å påvirke og utvikle HR- og QA-funksjonene.Vi søker etter en...
-
HR/QA ansvarlig
2 weeks ago
Oslo, Oslo County, Norway Rogaland Elektro Full timeRogaland Elektro vokser og ser behov for å styrke organisasjonen med en ressurs som fokuserer på HR og QA.Vi tilbyr spennende og varierte dager som HR/QA ansvarlig i Rogaland Elektro. Hos oss får du en sentral stilling med påvirkningsmuligheter, gode rammebetingelser, et godt samarbeidsklima og korte beslutningsveier.Vi søker etter en person med gode...
-
Oslo, Oslo County, Norway emagine Consulting Full timeJobbbeskrivelseVi søker en erfaren Prosjektleder til å lede implementeringen av et nytt HR- og Lønnssystem til en stor nordisk industrikunde.Krav og kompetanserDyktig ProsjektlederErfaring med prosjektledelse for implementering av HR- og/eller LønnssystemerOppgaver og ansvarBistanden behøves særlig i implementeringsfasen. Kompetanser og...
-
HR-ansvarlig
2 days ago
Oslo, Oslo County, Norway Entreprenørservice Full timeEntreprenørservice søker en erfaren HR-ansvarlig til å lede organisasjonsarbeidet vårt. Du vil være en sentral del av vår ledergruppe og jobbe tett med resten av organisasjonen.Krav: Høyere utdanning innen organisasjonspsykologi, ledelse eller lignende 5 års erfaring med organisasjonsutvikling Erfaring fra prosjektbaserte virksomheter er et plus God...
-
HR/QA ansvarlig
6 months ago
Oslo, Norway Rogaland Elektro Full timeRogaland Elektro vokser og ser nå behovet for å styrke organisasjonen med en ressurs med fokus på HR/QA området. Vi kan love deg spennende og varierte dager som HR/QA ansvarlig i Rogaland Elektro. Hos oss får du en sentral stilling med påvirkningsmuligheter, gode rammebetingelser, godt samarbeidsklima og korte beslutningsveier. Vår HR/QA ansvarlig...
-
Oslo, Norway KPMG Norway Full timeSøknadsfrist: 25. august 2024 Oslo Om stillingen Human Capital er en del av KPMGs rådgivningsavdeling. Vi teller i dag omlag 40 konsulenter med mangfoldig kompetanse og bred erfaring fra ulike virksomheter og sektorer. Vi samarbeider hver dag i både små og store tverrfaglige team for å løse viktige utfordringer for våre kunder. Human Capital...
-
Oslo, Oslo County, Norway emagine Consulting Full timeVår kunde, en stor nordisk industrikunde, søker en erfaren Prosjektleder for implementering av et nytt HR- og lønnssystem.Bistanden behøves særlig i implementeringsfasen av systemet, som allerede er satt i gang.Utført kompetanse og erfaring:Bistand og ledelse av komplekse prosjekterErfaring med prosjektledelse for implementering av HR- og/eller...
-
Oslo, Norway emagine Consulting Full timeFor vår kunde som skal levere et nytt HR- og Lønnssystem til en stor nordisk industrikunde med over ansatte søker vi en erfaren Prosjektleder. Anskaffelsen av systemet er allerede satt i gang. Bistanden behøves særlig i implementeringsfasen. Kompetanser og erfaring: Dyktig Prosjektleder Erfaring med prosjektledelse for implementering av HR-...
-
Oslo, Oslo County, Norway emagine Consulting Full timeFor et av våre største prosjekter søker vi nå en erfaren Prosjektleder til å lede implementeringen av et nytt HR- og lønnssystem for en stor nordisk industrikunde. Vårt team har allerede satt i gang anskaffelsen av systemet, men nå trenger vi noen med spesiell kompetanse og erfaring.Bistanden vil være særlig nødvendig under implementeringsfasen....
-
HR Consultant
4 weeks ago
Oslo, Oslo County, Norway Minnovation International AB Full timeAbout Minnovation International AB:We are a leading HR consulting company providing local expertise and advice for businesses and individuals in the Nordic region and other European regions.Our comprehensive suite of services enables our customers' HR and administrative processes, including training, staffing, recruitment, and outsourced manpower.Our team...
-
HR Consultant
3 weeks ago
Oslo, Oslo County, Norway Minnovation International AB Full timeAbout Minnovation International AB:We are a leading HR consulting company providing local expertise and advice for businesses and individuals in the Nordic region and other European regions.Our comprehensive suite of services enables our customers' HR and administrative processes, including training, staffing, recruitment, and outsourced manpower.Our team...
Vil du jobbe i kjernen av HR administrasjon, vi søker to nye HR konsulenter
2 months ago
Personal håndterer en rekke ulike oppgaver, prosesser og systemer som følger medarbeiderne gjennom hele sin ansattreise. Vår oppgave er å yte service og noe av det vi gjør er:
- Personaladministrasjon gjennom hele livssyklusen av et ansettelsesforhold
- Kontraktsinngåelse og bakgrunnssjekk av kandidater
- Onboarding og Offboarding av medarbeidere
- Oppfølging av rutiner og samarbeidspartnere tilknyttet våre pensjons- og forsikringsordninger
- Registering, oppdatering og vedlikehold av ansattdata, samt trendanalyser internt
- Kvalitetssikre, forbedre og utvikle våre interne HR-prosesser og rutiner
- Oppdateringer og ajourhold av rutiner, lover og avtaleverk i vår personalhåndbok og HMS-håndbok
- Oppfølging av wellbeing, helse, sykdom og annet fravær
- Forberede underlag og materiale til vårt arbeid i arbeidsmiljøutvalget (AMU) og dialog med ansattrepresentanter
- Bistå aktivt i HMS-arbeidet, blant annet med rapportering og oppfølging av kurs tilknyttet verneombud, arbeidsmiljøloven og førstehjelp
Det er viktig for oss at du trives i grenseland mellom administrative og rådgivende oppgaver. Hos oss vil du tidlig få ansvar for egne oppgaver, og vi ser for oss at du er selvstendig, trygg, nøyaktig og løpende tar initiativ til forbedrings- og effektiviseringstiltak.
Kvalifikasjoner
Hvem er du?
- Vi ønsker nå 2 nye kolleger velkommen til teamet:
- En nyutdannet, gjerne med noe erfaring ved siden av studier
- En erfaren personalkonsulent med minimum 3 års erfaring fra tilsvarende administrative aller HR-relaterte oppgaver, fortrinnsvis fra større bedrifter
Vi tror du vil trives og lykkes best hos oss om du kjenner deg igjen i dette:
- Du har god IT- og systemkompetanse slik at du effektivt og nøyaktig kan bruke og vedlikeholde vårt HR-system SuccessFactors.
- Du har god erfaring med bruk av MS Office applikasjoner slik at du kan lage, tolke og bruke presentasjoner, data og analyser i det daglige arbeidet.
- Du er serviceinnstilt og opptatt av å levere tidsriktig og med god kvalitet.
- Du kan kommunisere godt både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
- Du er imøtekommende, nysgjerrig på nye mennesker, initiativrik, strukturert og ivrig etter å lære nye ting.
Kanskje har du også noen andre egenskaper som gjør at du passer inn hos oss? Utfordre oss gjerne I Deloitte vet vi at mangfold i bakgrunn, tanker og utdanning gjør oss sterkere, og vi ønsker at du skal være deg selv og ha det gøy på jobb. Vi søker folk som er like forskjellig som alle utfordringene vi jobber med å løse, og tror at ingenting er umulig med de rette folka
Ytterligere informasjon
Om søknadsprosessen
Søknadsfristen er 20.10.2024, og vi behandler søknader fortløpende. Vi ønsker oppstart i stillingen så snart som mulig, så det er flott om du vil oppgi ønsket startdato i søknaden din. Vi ønsker at du laster opp CV, søknadsbrev og vitnemål i vår rekrutteringsportal SmartRecruiters.
Vennligst oppgi hvilken av de to stillingene du søker på i søknadsbrevet ditt.
Dersom du er nysgjerrig eller har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med leder for Personal, Toril Aalvik (taalvik@deloitte.no / 994 49 454).
Vi ser frem til å motta din søknad
Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.
