Direktør marked og eksterne relasjoner

Bane NOR er med på å bygge Norge. Utviklingen av infrastruktur og knutepunkter former og forandrer samfunnet vårt, og tar oss inn i en mer bærekraftig fremtid. Bane NOR skal være selve drivkraften for jernbanevekst, og bidra til at flere kan ta mer tog.

Som direktør for marked og eksterne relasjoner vil du ha en sentral rolle i å sikre at Bane NORs tjenester er markedsorienterte og tilpasset behovene til togoperatører, godstransportører og øvrige aktører i sektoren. Stillingen innebærer også et strategisk ansvar for videreutvikling av Bane NORs kundesamhandling, identifisering og oppfølging av markedstrender samt optimalisering av tjenestetilbudet til operatørene.

• Leder for enheten, herunder personal- og budsjettansvar
• Sørge for at eksterne styringssignaler og forventninger blir operasjonalisert i Bane NORs strategi og virksomhet
• Lede Bane NORs arbeid med strategisk samhandling med eksterne aktører, inkludert myndigheter, togoperatører, bransjeaktører og andre interessenter
• Ansvar for avtale om sportilgang med jernbaneselskapene, inkludert inngåelse og kontraktsoppfølging
• Forvaltning av Bane NORs Tjenestebeskrivelser og Network statement som er informasjon om jernbaneinfrastrukturen, tilgangsbetingelser og tjenester vi tilbyr togselskaper og andre interessenter
• Ansvar for å engasjere seg i saker på tvers av konsernet, og bidra til et koordinert og samordnet arbeid
• Ansvarlig for kunnskapsdeling om pågående internasjonale prosesser internt i Bane NOR, samt til Jernbanedirektoratet og Samferdselsdepartementet
• Lede konsernets arbeid med å standardisere prosesser og arbeidsmetodikk innenfor ansvarsområdet

Stillingen forutsetter en strategisk tilnærming til statlig styring og kundeorientering, og en evne til å navigere i offentlige styringslinjer og et politisk landskap. Den rette kandidaten har bred erfaring med strategisk ledelse og forretningsutvikling, samhandling med eksterne relasjoner og/eller myndighetskontakt. Erfaring fra forretningsutvikling eller tjenesteutvikling der kundebehov har stått sentralt, blir vektlagt. Aktuelle kandidater har gjerne jobbet med kundeinnsikt og måling av kundetilfredshet, og har evnen til å implementere forbedringstiltak som styrker kundeopplevelsen.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Dette er noe av det våre direktører, ledere og medarbeidere setter pris på hos oss:

• Faglig utvikling, interne karrieremuligheter, og kompetanseheving
• Et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer, lønningstreff, skidager og mer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, og permisjonsordninger som møter den enkeltes behov og livsfaser
• Personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog
• Fleksibel arbeidstid med sommer/-og vintertid, og betalt lunsjtid
• Tilgang på treningsrom på kontoret og sykkelparkering for aktive kolleger

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen er det vi ønsker fra deg.

Etter at søknadsfristen er utløpt, vil vi lage en offentlig søkerliste. Det er viktig å merke seg at søkere kan bli oppført på denne listen, selv om de har bedt om konfidensiell behandling. I slike tilfeller vil vi sørge for å varsle søkerne på forhånd før offentliggjøring.

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Ta kontakt med våre rådgivere i BackerSkeie Ann-Kristin Nyrønning, tel. 920 85 397/Trine Silje Nygård, tel. 952 68 733/Ola Mork, tel. 412 45 252, for en konfidensiell og uforpliktende samtale.

Å drifte og utvikle knutepunkt og infrastruktur for at flere kan ta tog, er viktig for en bærekraftig fremtid. Vi er ansvarlig for Bane NORs strategi og sikrer helhetlig utvikling av en bærekraftig organisasjon, og at jernbaneinfrastrukturen utvikles helhetlig og langsiktig i tråd med samfunnets forventninger og avtaler med staten. Vårt dedikerte team som jobber med anskaffaleser, bærekraft, konsernstrategi, togselskaper og internasjonalt, er selve motoren i det strategiske arbeidet i Bane NOR.

Bane NOR er med på å bygge Norge Utviklingen av infrastruktur og knutepunkter former og forandrer samfunnet vårt, og tar oss inn i en mer bærekraftig fremtid. Bane NOR skal være selve drivkraften for jernbanevekst, og bidra til at flere kan ta mer tog. Vi er et statsforetak med hovedkontor i Oslo med mer enn 5000 medarbeidere i hele landet. Søk jobb hos oss og bli med på den viktige og historiske satsningen.