Apoteker - Apotek 1 Tasta

Apotek 1 er Norges ledende apotekkjede. Vi har over 450 apotek fordelt på alle landets fylker, et innholdsrikt nettapotek og grossistlagre på Lørenskog, i Lillestrøm og i Narvik. Apotek 1 er også landets største leverandør av legemidler pakket i multidose og av legemidler og tjenester til kommunehelsetjenesten. Til sammen er vi over 5000 dedikerte medarbeidere og vi har en stolt kultur med klare ambisjoner om å alltid leve opp til vårt slagord «vår kunnskap – din trygghet». Kompetanse og kvalitet er kjernen i vår virksomhet, og faglig og personlig videreutvikling av våre medarbeidere står helt sentralt hos oss.

Apotek 1 Tasta tilbyr apotekerstilling - velkommen til et hyggelig apotek

Apoteket ligger på et flott Alti senter nord i Stavanger, omgitt av vakker natur. Tasta ligger nære friområder med flotte turstier. Apoteket er travelt og har mange faste kunder. I tillegg til kundebehandling i reseptur og selvvalg har apoteket privat multidose, LAR (legmiddelassistert rehabilitering) og helsetjenester, inkludert vaksinering. Her vil du komme til en ansattgruppe med svært godt arbeidsmiljø

Apoteket hadde en ombygging i 2020 og fremstår moderne og lyst. Utenfor apoteket er det gratis parkering, også for ansatte, uten tidsbegrensning.

Personalet består i dag av 4 farmasøyter (inkludert apoteker) og 4 apotekteknikere.

Åpningstider: man-fre 10-20 og lør 10-18

Tiltredelse: Etter avtale

Stillingsstørrelse: 100%

Beliggenhet/Transport:
Ca. 20 min til Stavanger flyplass hvor det er mange flyavganger, både innen- og utenlands. Det er bussholdeplass rett ved senteret sammen med en bysykkelstasjon. Det tar cirka 10-15 min med buss til Stavanger sentrum. Godt med kollektivtilbud ellers også.

Arbeidsoppgaver vil være:

• Som leder i Apotek 1 vil du ha ansvaret for å motivere og videreutvikle dine ansatte, og sørge for et godt arbeidsmiljø som fremmer gode kundemøter.
• Budsjett- og resultatansvar.
• Sikre gode kundemøter i selvvalg og reseptur.
• Fag- og kvalitetsansvar.
• Organisering og tilrettelegging av daglig arbeid og bemanning av apoteket.
• Personalansvar for alle ansatte, herunder rekruttering og opplæring av nytt personale, samt videreutvikling av eksisterende personale.
• Salgsoppfølging og markedsføring av apoteket.
• I tillegg inngår vanlige farmasøytgjøremål og deltagelse i apotekets farmasøytturnus.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som provisorfarmasøyt.
• 2 års erfaring som farmasøyt, hvorav 1 år i apotek.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig kundebehandling i apotek. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Norskprøven, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper vi ser etter:

• Du er kundeorientert - du bryr deg om kundens ønsker og behov, og motiverer de ansatte til gode kundemøter.
• Du er en resultatskaper - du identifiserer behov, setter mål og følger opp dine medarbeidere.
• Du er en relasjonsbygger - du involverer, lytter, støtter og utvikler dine medarbeidere.
• Du er en endringsleder - du stimulerer til nytenkning, tar eierskap til endringer og er åpen for å utvikle deg.

Dette kan vi tilby deg:

• En rekke kompetansehevende tiltak til våre medarbeidere.
• En spennende og utfordrende jobb i et selskap med god økonomi og sterk vekst.
• Gode pensjonsordninger.
• Jobb i en kjede med ambisjoner - i flere år har Apotek 1 blitt kåret til bransjevinner i Norsk kundebarometer og har de mest fornøyde kundene.
• En arbeidsgiver som tar et tydelig samfunnsansvar innen omsorg og helse - vi samarbeider med Røde Kors for å styrke Røde Kors sitt humanitære arbeid lokalt.

Søknadsfrist: Snarest, søknader behandles fortløpende.

Lyst til å bli en av oss?

Vi hører gjerne fra deg. I stedet for å laste opp søknadsbrev, ønsker vi at du svarer på noen spørsmål i søkeskjemaet og laster opp din CV. Har du mye på hjertet, må du gjerne skrive utfyllende på våre spørsmål.

Apotek 1 ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, kjønn, alder, livssituasjon og perspektiver, slik at vi kan levere enda bedre tjenester og produkter til våre medarbeidere og kunder. Dersom du har spesielle behov som krever en form for tilpasning under ansettelsesprosessen, vennligst gi oss beskjed på forhånd. Dette kan gjøres ved å ta kontakt med rekrutterende leder.

Kontaktperson: Catrine P. Tangen, regionsjef, Tlf: 91 70 71 95