KPMG søker deg som vil jobbe med prosjekt- og programledelse i Oslo

• Søknadsfrist: 18. mai 2025

Ønsker du å lede komplekse prosjekter, og hjelpe kunder med å lykkes? Da bør du se hit, fordi nå søker KPMG nye prosjekt- og programledere

KPMGs rådgivningsavdeling, Advisory, opplever sterk vekst. Vi søker flere dyktige kollegaer som vil bidra til å styrke vårt miljø innen prosjekt- og programledelse, og hjelpe oss å styrke vår posisjon som en ledende aktør innen teknologirådgivning.

Som konsulent i avdelingen for prosjekt- og programledelse i Technology Enablement vil du få en sentral rolle i vår videre vekst og utvikling, og få muligheten til å arbeide sammen med noen av de dyktigste og mest engasjerte menneskene i bransjen.

1. Ta på deg rollen som prosjekt- eller programleder hos våre kunder, med ansvar for å lede fremdrift, ressurser og økonomi, og sikre at prosjektene leveres til avtalt tid, kostnad og kvalitet.
2. Lede prosjekter som bruker klassiske metoder og smidig arbeidsmetodikk.
3. Motivere teammedlemmer, kommunisere og rapportere til kunde i prosjektet.
4. Bidra i arbeidet med mersalg, ved å synliggjøre muligheter og konsekvenser for oppdragsgiver.
5. Identifisere behov hos både eksisterende og mulige kunder, bygge solide relasjoner med nøkkelpersoner, og posisjonere KPMG som en ledende leverandør av konsulenttjenester.
6. Bidra til å utvikle internt fagmiljø innen program- og prosjektledelse og videreutvikle fagkompetanse og gjennomføringsevne.

1. Erfaring fra ledelse av større programmer eller prosjekter.
2. God erfaring fra arbeid med Statens prosjektmodell og utredningsarbeid er en fordel.
3. Bransjeerfaring fra offentlige etater, direktorat og andre store organisasjoner innen helse-, energi-, samferdsels-, offentlig forvaltnings-, forsvars- eller finanssektoren.
4. Arbeidserfaring innen teknologiledelse.
5. Erfaring innen teknologiutvikling, prosess- og organisasjonsutvikling i prosjekt, som leverandør eller på kundesiden.
6. Erfaring fra ledelse av komplekse IT-prosjekter med anskaffelser, prosjektering, utvikling, implementering, gevinstrealisering og samarbeid på tvers av sektorer.
7. Erfaring fra omstillings- og endringsledelse.
8. Erfaring med interessentoppfølging på ulike nivåer i organisasjoner.
9. Erfaring med smidige systemutviklingsmetoder (Scrum, Agile, DevOps), gjerne med utstrakt bruk av nye teknologier.

1. Erfaring med salgs- og kundearbeid.
2. Erfaring med interessentoppfølging på ulike nivåer i organisasjoner.
3. Erfaring med smidige systemutviklingsmetoder (Scrum, Agile, DevOps), gjerne med utstrakt bruk av nye teknologier.
4. Gjerne erfaring med konseptvalgutredninger for store statlige investeringer.
5. Gjerne kompetanse innenfor SAP, Microsoft eller ServiceNow.
6. Sertifiseringer som for eksempel PRINCE2, Agile, SAFe, MSP og PROSCI.

Våre prosjektledere har en inngående forståelse av hva som kreves for å bygge leveransedyktige team og medarbeidere. De sikrer effektiv ledelse og fremdrift i prosjektene ved å forstå kundens faktiske behov og levere innenfor gitte rammer. Med solid forretningsforståelse kommuniserer de like godt med teknologer som med ikke-teknologer og ivaretar interessenter på alle nivåer i organisasjonen. Prosjektlederne bryter ned komplekse problemstillinger og omsetter strategiske mål til konkrete leveranser.

Vi leder et bredt spekter av prosjekter som varierer i både størrelse og kompleksitet. Våre konsulenter tar på seg roller som dedikerte prosjekt- og programledere, eller som prosjekt- og prosessledere som kombinerer ledelse med faglig ekspertise.

1. Hos oss vil du være en del av er en verdibasert organisasjon med høy integritet i alt vi gjør. Vi er drevet av kontinuerlig forbedring og ansvarlighet, og vi jobber sammen for å levere tverrfaglige tjenester som skaper vedvarende resultater for våre kunder. Hos oss vil du oppleve et sterkt fellesskap hvor vi støtter hverandre og deler kunnskap for å oppnå suksess.
2. Innovasjonskultur - KPMG er i kontinuerlig utvikling og forbedring. Hos oss får du muligheten til å være med og ha en betydelig innflytelse på vår fremtidige utvikling.
3. Vi har noen av Norges beste fagmiljøer innen teknologi, bærekraft, sikkerhet, risikostyring, endringsledelse og porteføljestyring for å nevne noen. Du vil jobbe tett med eksperter å få tilgang på KPMG sin internasjonale fagnettverk.
4. Du vil få bred bransjeerfaring, både privat og offentlig, noe som gir muligheter for å bli kjent med flere bransjer og selskaper, og oppleve større variasjon.
5. Du blir en del av et aktivt og sosialt fagmiljø der alle bidrar, og vi har fokus på å bygge tverrfaglige og mangfoldige team med ulik kompetanse og bakgrunn på tvers av KPMGs fagområder.
6. Vi har som målsetting at det skal være god balanse mellom jobb og fritid og vi har fleksible arbeidstidsløsninger.

Ønsker du mer informasjon eller har spørsmål er det bare å kontakte Henriette Tyldum på 936 04 592 eller henriette.tyldum@kpmg.no, eller Puja B. Sangar på 907 82 118 eller puja.sangar@kpmg.no.

Vi behandler søknader fortløpende.

I KPMG Norge er vi om lag 1900 dyktige og engasjerte medarbeidere fordelt på 21 kontorer rundt om i hele Norge. Som et tverrfaglig kompetansehus tilbyr vi tjenester innen rådgivning, revisjon, skatt, avgift og forretningsjuss. Vi har erfarne fageksperter innen en rekke områder og sammen med vår bransjekunnskap og lokale ekspertise, hjelper vi våre kunder med å skape verdi.

I KPMG våger vi å stille spørsmål, utfordre, vise nysgjerrighet og si ting rett frem. Kun da forstår vi kundenes utfordringer og muligheter fullt ut, og slik blir vi i stand til å gi bedre råd.

Henriette Tyldum | Kontaktperson

Send e-post 936 04 592