Digital Sykepleier

Om stillingen

Er du sykepleier med interesse for teknologi og ønsker å bidra til utviklingen av digitale helsetjenester? Bodø kommune søker to engasjerte Digitale Sykepleiere til prosjektstillinger ved Oppfølgingssenteret for Digital Hjemmeoppfølging. Dette er en unik mulighet til å være med på utviklingen av en innovativ helsetjeneste som forbedrer samhandlingen mellom sykehus og primærhelsetjenesten.

Stillingene er midlertidig i 1-2 år, under forutsetning av finansiering. Gjennom midler fra Helseteknologiordningen og rekrutterings- og samhandlingstilskudd fra Helse Nord, skal man utvikle digital hjemmeoppfølging i fellesskap i Helsefellesskapet Lofoten, Vesterålen og Salten. Digital hjemmeoppfølging sitt Oppfølgingssenter i Bodø er en del av denne satsningen og vil fokusere på pasientflyt, digital hjemmeoppfølging og bedre samarbeid mellom sykehus og primærhelsetjenesten.

Hvis du ønsker å være med på å utvikle fremtidens helsetjenester og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene og egenskapene vi ser etter, oppfordrer vi deg til å søke

Arbeidsoppgaver

• Daglig oppfølging av pasienter som mottar digital hjemmeoppfølging
• Håndtere planlagte og uplanlagte helseoppdrag
• Samarbeide tett med hjemmesykepleien og andre samarbeidspartnere for å sikre helhetlige tjenester
• Utarbeide behandlings- og egenbehandlingsplaner
• Opplæring og veiledning av nyansatte og pasienter i bruk av eHelseløsninger
• Bidra til utvikling og kvalitetssikring av digitale helsetjenester
• Utarbeide rutiner og prosedyrer
• Delta i strategi- og utviklingsarbeid i avdelingen

Stillingen vil ha en dynamisk rolle, og endringer i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• Minimum tre års relevant arbeidserfaring
• Erfaring med undervisning og veiledning
• God kompetanse innen sykepleiefaglige prosedyrer og medisinsk teknisk utstyr
• Sterk vurderings- og observasjonskompetanse
• God IKT-kompetanse
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig

Personlige Egenskaper

• Strukturert og målrettet
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å planlegge, gjennomføre og evaluere arbeid
• Løsningsorientert og fleksibel
• Evne til å kombinere klinisk forståelse med digital kompetanse
• Evne til å tilegne seg ny kunnskap raskt og omsette denne i praksis
• Evne til å jobbe selvstendig og i team

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Muligheten til å være med på å forme fremtidens digitale helsetjenester
• Et sterkt, tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Spennende utviklingsmuligheter innen e-helse og innovasjon

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested, jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov 5-4 og Helsepersonelloven 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.