Current jobs related to Seksjonssjef personalpolitikk og arbeidsrett - Oslo, Oslo County - TN Norway

  • Ledelse av Seksjon for Personalpolitikk og Arbeidsrett

    5 days ago

    Oslo, Oslo County, Norway beBee Careers Full time

    Beskrivelse av stillingen:Vår søker skal være en strategisk leder som kan styre og planlegge aktivitetene i seksjonen for personalpolitikk og arbeidsrett. Det inkluderer å gi råd til UiOs ledere og HR-faglige medarbeider samt å koordinere og følge opp strategi og tiltaksplaner.Arbeidsoppgaver:Utmerke seg som en god leder og rådgiverStyre og planlegge...

  • Strategisk Leder

    5 days ago

    Oslo, Oslo County, Norway beBee Careers Full time

    Beskrivelse av stillingen:Seksjonssjefen skal være en erfaren, faglig sterk og strategisk leder som vil bidra til videreutviklingen av den administrative støttefunksjonen for personalpolitikk og arbeidsgiverpolitikk ved UiO. Stillingsområdet omfatter ansvar for seksjonens ansvarsområde og å gi råd til UiOs ledere og HR-faglige...

  • Lederstilling innenfor Arbeidsgiver- og Personalpolitikk

    5 days ago

    Oslo, Oslo County, Norway beBee Careers Full time

    Beskrivelse av stillingen:Du vil være ansvarlig for å utarbeide, utvikle og følge opp UiOs arbeidsgiver- og personalpolitikk. Stillingen omfatter også å være rådgiver for ledelsen ved UiO sentralt og lokale enheter, samt å bidra til faglig samarbeid på tvers av avdelingens fagområder.Arbeidsoppgaver:Utarbeide, utvikle og følge opp UiOs...

  • Rådgiver i Arbeidsrett

    2 weeks ago

    Oslo, Oslo County, Norway beBee Careers Full time

    Om JobbetI denne rollen som arbeidsrettspesialist vil du ha ansvaret for å bistå og støtte våre medarbeidere og ledere med råd og bistand innen arbeidsrett og HR.Stillingen vil gi deg mulighet til å kombinere din juridiske bakgrunn med praktisk erfaring fra HR-avdelingen, slik at du kan bidra til å utvikle og styrke vår organisasjon.Vi søker etter...

  • Seksjonssjef for IT og digitalisering

    4 weeks ago

    Oslo, Oslo County, Norway CAPUS AS Full time

    Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo (AHO) søker en engasjert og dyktig seksjonssjef for IT og digitalisering.Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å være med på å forme fremtidens digitale strategi og infrastruktur ved en av Norges ledende utdanningsinstitusjoner innen arkitektur, landskapsarkitektur og designfagfelt.Ansvarsområder:Utarbeide...

  • Juridisk Rådgiver

    2 weeks ago

    Oslo, Oslo County, Norway beBee Careers Full time

    Om StillingenVi søker etter en erfaren jurist som ønsker å arbeide med lov og avtaleverk i et spennende og meningsfylt arbeidsmiljø.I denne stillingen vil du være en viktig del av enheten som har ansvaret for lov- og avtaleverket i NAV. Du vil bistå med rådgivning og veiledning til ledere og HR-rådgivere om lov og avtaleverk, både når det gjelder...

  • Administrativ juridisk rådgiver

    2 weeks ago

    Oslo, Oslo County, Norway beBee Careers Full time

    ArbeidsrettskompetanseVår enhet bistår i mange rettsområder, inkludert tariffpolitikk innenfor Nav. Vi håndhever både individuell og kollektiv arbeidsrett.Opgaver og ansvarsområdeVi utfører administrative, operative og strategiske oppgaver i et bredt spekter av aktuelle prosjekter. Disse kan variere fra strategiske til operative oppgaver og omfatter...

  • Seksjonssjef digitalisering

    4 days ago

    Oslo, Oslo County, Norway Etterretningstjenesten Full time

    Vil du være med å forme digitaliseringsreisen til Etterretningstjenesten?Er du et ledertalent eller erfaren leder som vil bidra til å utvikle digitaliserings- og IKT-området i Etterretningstjenesten? Vi søker nå flere ledere for å videreutvikle vår avdeling.Etterretningstjenestens hovedoppgave er å varsle om ytre trusler mot Norge og prioriterte...

  • Seksjonssjef, Juridisk avdeling

    2 hours ago

    Oslo, Oslo County, Norway Skatteetaten Full time

    Juridisk avdeling skal på vegne av Skattedirektøren sikre ensartet og riktig rettsanvendelse og regelverksutvikling på alle etatens forvaltningsområder. Juridisk avdeling er etatens juridiske kontaktpunkt overfor Finansdepartementet. Avdelingen ledes av juridisk direktør og består av fire seksjoner: skatteforvaltning, skatt, avgift og klage, som ledes...

  • Arbeidsrett og Personalehåndtering

    2 weeks ago

    Oslo, Oslo County, Norway beBee Careers Full time

    Arbeidets preg">Denne rollet vil gi deg mulighet til å bruke dine erfaringer og kunnskaper til å løse virkelig utfordrende problemer og bidra til å forme fremtiden for vår bedrift. Du vil få mulighet til å samarbeide med et kompetent team og bli en viktig del av vår arbeidere - til tider med krevende og fluktuante særegenheter, men alltid med en...

Seksjonssjef personalpolitikk og arbeidsrett

1 month ago

Oslo, Oslo County, Norway TN Norway Full time
Seksjonssjef personalpolitikk og arbeidsrett, Oslo

Universitetet i Oslo (UiO)

Om stillingen
Vi søker deg som er en erfaren, faglig sterk og strategisk leder som vil være med å videreutvikle den administrative støttefunksjonen for personalpolitikk og arbeidsgiverpolitikk ved UiO. Du vil i stillingen få ansvar for seksjonens ansvarsområde og gjennom dette også bidra til videreutviklingen av HR-funksjonen sentralt og lokalt ved UiO. Stillingen rapporterer til organisasjons- og personaldirektøren ved UiO, og du vil jobbe tett med både faglig og administrativ ledelse ved UiO. Du får personalansvar for seksjonens kompetente medarbeidere og inngår i avdelingens ledergruppe. Du vil lede et fagområde under utvikling og med spennende oppgaver innenfor et bredt ansvarsområde. Seksjon for personalpolitikk og arbeidsrett har ansvar for å utarbeide og forvalte strategi og prinsipielle spørsmål og politikk innen personalområdet. Dette innebærer hovedoppgaver som utvikling og forvaltning av UiOs interne regelverk innenfor personalområdet, UiOs lønns-, personal og arbeidsgiverpolitikk. Videre har seksjonen ansvar for å koordinere og følge opp strategi og tiltaksplaner, samt gi råd til UiOs ledere og HR-faglige medarbeider og bistå i håndtering av enkeltsaker.

Arbeidsoppgaver

  1. Ansvar for å utarbeide, utvikle og følge opp UiOs arbeidsgiver- og personalpolitikk
  2. Arbeidsrettslige problemstillinger koblet til UiOs personalpolitikk er en viktig del av stillingens ansvarsområde
  3. Ansvar for å utarbeide saks- og beslutningsgrunnlag for ledelsen
  4. Rådgiver for ledelsen ved UiO sentralt og lokale enheter
  5. Ansvar for oppfølging og utvikling av seksjonens ansatte og seksjonens tjenester
  6. Bidra til faglig samarbeid på tvers av avdelingens fagområder og helhetlig ledelse av avdelingen
  7. Ansvar for oppfølging av og deltakelse i relevante nettverk ved UiO

Kvalifikasjonskrav

  1. Relevant utdanning på masternivå
  2. Realkompetanse med relevans for ansvarsområdene kan kompensere for utdanningskravet
  3. Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen vil være en fordel
  4. Bred erfaring med utvikling og forvaltning av arbeidsgiver- og personalpolitikk, inkl. personalpolitiske retningslinjer
  5. God kunnskap om lov- og avtaleverk i staten
  6. God forståelse for og erfaring med rammene for medbestemmelse og medvirkning i staten
  7. Forhandlingserfaring innenfor stillingens ansvarsområde er en fordel
  8. Solid, dokumentert og relevant ledererfaring med personalansvar, inkl. erfaring med endringsprosesser
  9. Kan vise til gode resultater med å utvikle og følge opp team
  10. God kjennskap til de rammebetingelsene som gjelder for statlig virksomhet
  11. Erfaring fra stor og kompleks virksomhet
  12. Meget gode språklige ferdigheter på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

  1. Evner å jobbe strategisk, så vel som operativt
  2. Kan planlegge, prioritere og samtidig være kvalitetsbevisst i en travel hverdag
  3. Har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  4. Kan inspirere, bygge relasjoner, skape tillit og samtidig være en tydelig leder
  5. Analytisk, systematisk og utviklingsorientert tilnærming
  6. Har god rolleforståelse, med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr
Et kompetent fagmiljø i utvikling, utfordrende ansvarsområde og et hyggelig arbeidsmiljø i en stor kunnskapsvirksomhet. Lønn for seksjonssjef stillingskode fastsettes innenfor et spenn mellom kr . og kr 1.., etter en individuell vurdering av kompetanse og erfaring. Gode velferdsordninger som eksempelvis fleksitid og trening i arbeidstiden. God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.

Søknaden skal inneholde

  1. Søknadsbrev
  2. CV
  3. Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon
Organisasjons- og personaldirektør Irene Sandlie - e-post: - mobil: 80
Seniorrådgiver Kristine Sandstå - e-post: - mobil: 29

#J-18808-Ljbffr