Current jobs related to Rekrutteringsrådgiver - Stavanger, Rogaland - Byggmakker Norge AS

Hos oss møter du en herlig miks av mennesker som står klar til å ta deg godt imot, som du er. Eirik i Trondheim har masse erfaring fra byrå og en snasen bart. Øystein i Drammen pumper jern og elsker proteinrik mat. Maria i Arendal har faktisk jobbet på en trafikkstasjon for flere år siden, men kom tilbake som HR-rådgiver.

Vi står i en spennende tid med digitalisering og profesjonalisering av rekrutteringsprosessene, interne arbeidsflyter og er stadig på søken etter nye måter å gjøre ting på. Vi har nemlig flere hundre rekrutteringsprosesser årlig, og som rekrutteringsrådgiver må du bli med oss og vise vei.

• ta styringen på hele rekrutteringsprosessen – fra behov til kontraktsignering
• lage fengende annonser og profilere arbeidsgiveren vår
• velge ut de beste kandidatene og følge dem opp gjennom prosessen
• navigere i lov- og avtaleverk som gjelder for statlige ansettelser

Vår rolle:

I vår rolle er vi en viktig partner til våre ledere i alle ledd av rekrutteringsprosessen, i en virksomhet hvor kompetanse står høyt på agendaen. Derfor ser vi etter deg som liker å jobbe i et høyt tempo og med god struktur, og evner å holde mange baller i luften samtidig.

Du må ha søkelys på organisasjonens strategiske kompetansemål, ha faglig integritet og stå støtt i dine anbefalinger til lederne. Det er viktig at du sikrer kvalitet, og samtidig evner å være en som effektivt gjennomfører og håndterer de administrative oppgavene som også er en del av rekrutteringsprosesser.

• Du må ha minimum tre års relevant utdanning fra høyskole eller universitet innen relevante fag. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
• Erfaring fra rådgiverrolle innen HR og med rekruttering, fortrinnsvis fra det offentlige.

Vi legger vekt på at du:

• er handlekraftig og strukturert, håndterer høyt arbeidstempo og evner å gjøre gode prioriteringer i en hektisk arbeidshverdag.
• har gode kommunikasjonsevner og er en sterk relasjonsbygger i møte med ledere og medarbeidere.
• er nysgjerrig og engasjert, og opptatt av utvikling og kompetansedeling.
• liker å jobbe både strategisk og operativt.
• tar ansvar, jobber selvstendig og har høy grad av integritet.
• har interesse for å videreutvikle gode arbeidsprosesser og bidrar til å utvikle fagområdet.

Personlig egnethet er viktig i HR-rådgiverrollen og vil bli tillagt stor vekt.

• Spennende arbeidsoppgaver i et svært kompetent HR-miljø med gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll.
• God opplæring, introduksjonsprogram og fadderordning.
• God pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse.

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Tester og bakgrunnssjekk:

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Kontakt seksjonssjef Sigrid Bergseng på tlf. 970 88573.

Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.

Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.

Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.