Prosjektmedarbeider/avdelingsleder

Vil du være med på å bygge ny enhet, heldøgn omsorgsplasser og avlastning for personer med demens?

Ny enhet ved Mørkved sykehjem har ledig 100 % stilling som prosjektmedarbeider/avdelingsleder.

Vi som jobber ved Mørkved sykehjem ønsker at den gode kulturen som vi er kjent for blir videreført i Tiurveien 3-5.

Vi skal skape en plass hvor mennesker ønsker å bo, samt at medarbeidere kommer til å ønske å jobbe her.

Vi er opptatt av at våre pasienter skal få leve hele livet, livet ut. Vi arbeider målrettet med personsentrert omsorg, og har klare mål og visjoner som er en del av det daglige arbeidet. Pasienten, pårørende og ansatte skal oppleve å bli sett, oppleve annerkjennelse, tillit og trygghet.

I vår virksomhet har vi mange engasjerte og dyktige medarbeidere som er brennende opptatt av geriatrifaget. Vi jobber systematisk med fagutvikling og pasientsikkerhet. Vårt arbeidsmiljø har fokus på samarbeid og felleskap. Vi jobber også tett sammen med tillitsvalgte og verneombud.

• Offentlig godkjent sykepleier.
• Det er ønskelig med utdanning innen ledelse og administrasjon.
• Erfaring innenfor sykehjem og eldreomsorg vektlegges.
• Vi søker en avdelingsleder som vil engasjere seg og forplikte seg til våre visjoner, mål og verdier. Du er tydelig, strukturert og rettferdig.
• Har evne til å utvikle medarbeiderskap og myndiggjorte medarbeidere.
• Viser engasjement og initiativ.
• Har evne til å jobbe selvstendig.
• Ser etter framtidsrettet løsninger.

• Fra ansettelse til åpning vil ansvarsområdene være oppbygging av den nye enheten. Bli godt kjent med og videreutvikle systemene og kulturen ved virksomheten.
• Delta i prosjektgruppen, delta i oppbyggingen av enheten og ansvar å følge prosjektet.
• Medansvar for utvikling av overordnede mål og strategier i virksomheten, og i helse og omsorgsavdelingen. Ansvar for at de oppgaver virksomhetsleder pålegger avdelingen blir utført. Sikre at gjeldende lovverk og kommunale vedtak er overholdt ut fra rammevilkår.
• Daglig oppfølging og veiledning av medarbeidere, samt sikre at virksomheten er en samordnet enhet hvor det jobbes på tvers av avdelingene.
• Koordinering av studenter/elever/lærling.
• Delegert ansvar for budsjett med fokus på:
• Overholde budsjett innen sin avdeling, samt best mulig utnyttelse av tilgjengelige ressurser både i avdeling og samlet i virksomheten.
• Bidra til utvikling av budsjett/økonomiplan og rapportering.
• Ansvar innen fag, kvalitet og tjenesteutvikling med fokus på:
• Daglig koordinering av tjenestetilbudet.
• Fremme internt samarbeid i virksomheten.
• Brukermedvirkning og pårørende samarbeid.
• Nytt prosjekt og delta i å skape framtidens helsetjenester.
• Utforende jobb med mange spennende arbeidsoppgaver.
• Godt arbeidsmiljø, mentorordning og heltidskultur.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er en av Norges raskest voksende byer, lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våremedarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.