Rektor Haugenstua skole

Haugenstua skole er en 1-10 skole i bydel Stovner med 700 elever, hvorav over 90 % flerspråklige. Skolen som ble etablert i 2016 ligger øverst i Groruddalen i flotte omgivelser ikke langt fra markagrensen. Skolen ligger godt til kommunikasjonsmessig med både buss- og togstasjon rett ved, i et moderne skolebygg med flotte og moderne fasiliteter. Det er gratis parkering ved skolen.

Haugenstua er kjent for sin inkluderende kultur, sterke fellesskap og systematiske satsing på trygt og godt skolemiljø. På Haugenstua skal elevene oppleve mestring og utvikling, både faglig og sosialt, i et miljø der alle skal bli sett og hørt. Skolen legger vekt på tverrfaglig samarbeid, elevmedvirkning og et strukturert arbeid med grunnleggende ferdigheter og dannelse. Skolen har et fokus på demokratiforståelse og elevene ved 1-4 har bl.a. valgkamp to ganger i året. Skolen har et nært samarbeid med idrettslag og lokalområdet. Personalet ved Haugenstua skole har utviklet en visjon for Haugenstua som er godt implementert ved alle trinn på skolen, og synliggjør hva skolen ønsker for sine elever; "Sammen utvikler vi hele mennesket". Sammen med elevene har personalet utarbeidet karakterstyrker som skal videreutvikles for å nå visjonen. Disse fire er samarbeidende, trygge, undrende og arbeidsomme.

Haugenstua skole søker nå en engasjert og strukturert rektor som vil videreføre og videreutvikle en veldrevet skole med et sterkt faglig og sosialt engasjement.
Skolen trenger en inkluderende leder som evner å skape oppslutning om felles mål for å skape resultater. Du må ha tydelige ambisjoner på elevenes vegne, og være en trygg, lyttende og tilgjengelig leder med evne til å skape motivasjon og entusiasme.
Det er en fordel om du har erfaring med å jobbe i et mangfoldig elevmiljø samt forståelse for hvordan sosioøkonomiske forhold påvirker læring.

Ansvarsområder:

1. Lede og videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende læringsmiljø
2. Lede og videreutvikle skolens profesjonsfellesskap
3. Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet i tråd med LK20 og ny opplæringslov slik at det bidrar til å øke læringsbyttet for hver enkelt elev
4. Forvalte skolens ressurser og kompetanse på en måte som sikrer god tilpasset undervisning
5. Sikre god elevmedvirkning, samt et godt samarbeid med foresatte og eksterne samarbeidspartnere
6. Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for elevene
7. Sikre god økonomistyring samt etablere gode strukturer, systemer og rutiner

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere pedagogisk utdanning
• God på økonomistyring
• Erfaring med skoleslaget er en fordel
• Kunne vise til resultater i pedagogisk kvalitetsutviklingsarbeid
• Utøve tillitsbasert ledelse og sikre involvering og samarbeid
• En leder med stor arbeidskapasitet som utviser besluttsomhet og oppnår resultater
• Strukturert og ryddig med god gjennomføringsevne
• Høye ambisjoner på elevenes vegne
• En kompetent, engasjert og sammensveiset personalgruppe som er opptatt av laget rundt elevene
• Et inkluderende og ambisiøst rektornettverk med mange møtepunkter for faglig utvikling.

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Tilsetting i grunnskolen eller i videregående skole, i aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.