Lærling IT-utviklerfaget

UDI er på veimotå etablere fremtidens saksbehandlingsløsning, der vi ønsker å automatisere en større andel av oppgavene våre ved hjelp av prosessmotor, regelmotor og maskinlæring. Målet vårt er å bli gode på digital deling av data, både med søkerne og samfunnet ellers, slik at vi tilrettelegger for sammenhengende tjenester på tvers av sektorer i det offentlige Norge. Moderniseringsprogrammet vårt vil være en av de største som er gjort i norsk offentlig sektor.

Vi er på en endringsreise hvor vi går fra å levere gjennom prosjekter til å levere gjennom myndiggjorte team. Vi vil ha fokus både på menneske, prosess og digitaliseringsmuligheter og vi har utviklet en gjennomføringsmodell basert på DevOps og Design Thinking som er iverksatt i teammodellen. Vi kommer til å trenge å styrke oss og har laget en god plan der en viktig brikke er å skaffe oss flere gode hoder og styrke oss på mange områder Dette blir utfordrende og gøy Har du et godt hode og lyst til å bli en del av vårt fremtidig meget kompetente teknologimiljø og utvikle nye løsninger, kan det være nettopp deg vi trenger og du bør du lese videre

Vi er genuint opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, med mennesker som ønsker å bidra til vårt viktige samfunnsoppdrag og tar nå inn flere lærlinger, bla. innen IT-utviklerfaget.

Er du elev på Videregående Skole 2. året har du nå muligheten til å bli lærling i UDI. Vi har 1-2 ledige læreplasser i IT-utviklerfaget i et veldig spennende og internasjonalt miljø. Du vil få opplæring og oppgaver tilrettelagt etter læreplan som skal sørge for at du når alle kompetansemål etter læreplanen.

Hør hva Dag Anders Brunstad - direktør for DIGA sier om moderniseringsprogrammet i denne (klipp over) podcasten eller se video øverst i annonsen.

• Vg1 – ITM - Informasjonsteknologi og medieproduksjon
• Ha vurdering "god" i både orden og oppførsel begge år
• Lite fravær begge år
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (minimum nivå B1)
• Du får tett oppfølging av faglig leder og instruktører
• Godt og mangfoldig arbeidsmiljø.
• Faste og variable oppgaver, med mulighet for utvikling og kompetanseheving.
• Trening i arbeidstiden.
• Du vil bli ansatt som lærling (stillingskode 1362) og får en prosentvis lønn etter lønnstrinn 36, som er kr 421 600. Første halvår 30 %, andre halvår 40 %, tredje halvår 50 %, fjerde halvår 80 %.
• Stilling i en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA-virksomhet).
• Medlemskap i Statens pensjonskasse.