Forskningsgruppeleder

Vi søker en person som kan være en autoritet på fagområdet og presentere og profilere instituttet, samt bidra til nasjonal og internasjonal nettverksbygging. Instituttet har en matrise-struktur og sammen med programleder og forskere skal forskningsgruppeleder bidra til instituttets faglige strategi og utvikling i samarbeid med forskningsdirektører og stabsenheter. Arbeidssted vil være Bergen.

Forskningsgruppe Fiskeridynamikk og fangst driver forskning, utvikling og rådgivning om marine ressurser, estimering av uttak i fiskeriene og utvikling av miljø- og ressursvennlige fangstmetoder. Forskningsgruppen har nettopp blitt etablert som en sammenslåing av forskningsgruppene Fiskeridynamikk og Fangst. Sentrale arbeidsoppgaver i den nyetablerte forskningsgruppen vil være prøvetaking for å sikre adekvate data fra de kommersielle fiskeriene til bestandsvurderinger, forskning og rådgiving. Rådgiving ift. fiskerireguleringer, både for kommersielt fiske og fritids- og turistfiske er en sentral oppgave, i tillegg til metodeutvikling, datainnsamling og analyse. Et annet viktig arbeidsfelt er utvikling av arts- og størrelsesselektive fiskeredskaper som i liten grad har negative effekter på det marine miljøet. God fiskevelferd og forståelse av fiskeatferd inngår også i dette arbeidet. Gruppa har også sentrale arbeidsoppgaver rettet mot bestandsovervåking gjennom utvikling av representativt prøvetakingsutstyr.

Forskningsgruppen disponerer 38 forskere og teknikere fordelt på avdelingene i Bergen, Flødevigen og Tromsø. Vi har bred aldersfordeling i gruppen som følge av jevn rekruttering over tid og kjønnsfordelingen er jevn med en liten overvekt av menn. Forskning og overvåking skal understøtte vår nasjonale rådgivningsoppgave på økosystembasert forvaltning av hav og kystområder. Havforskning er i en rask teknologisk utvikling, hvor nye teknologiske plattformer og automatiserte prosesser både utfordrer og gir muligheter.

Forskningsgruppeleder skal bidra til instituttets faglige utvikling innen fagfeltet og gjøre dette gjennom å lede, forske og motivere gruppens medarbeidere. Leder skal påse at medarbeidernes kompetanse blir tatt i bruk og utviklet i henhold til instituttets faglige strategi, samt gjennom rekruttering, stipendiater, master- og PhD-studenter, bidra til faglig utvikling og styrking av instituttets kompetanse og kapasitet. Leder skal se forskningstema innen fiskeridynamikk og fangstteknologi i en helhetlig sammenheng og bidra aktivt til intern samhandling gjennom god kommunikasjon og samtidig fronte instituttet utad, både mot forvaltning, næring og allmenheten.

Engasjement og arbeidsglede er viktig for forskningsformidling og vitenskapelig publisering. Forskningsgruppeleder har linjeansvar og personal- og HMS-ansvar for gruppens medarbeidere og skal utøve ledelse innenfor rammen av gjeldende lover, avtaler og virksomhetens retningslinjer.

• Faglig tyngde innen forskning på fiskeridynamikk, fiskeredskap og erfaring innen relevant overvåking og overvåkingsteknologi, datahåndtering, bestandsvurdering og rådgivning på kommersielle bestander.
• Dokumentert ledelseserfaring som innbefatter personalansvar og personaloppfølgning.
• Erfaring med å lede forskningsprosjekt nasjonalt og internasjonalt.
• Kontaktnett både nasjonalt og internasjonalt, både vitenskapelig og innen rådgivning og forvaltning.
• Kan arbeide strukturert, være god til å delegere og gi ansvar.
• Evner å bruke det gode støtteapparatet HI tilbyr innen prosjekt- og personalledelse, og drift av gruppen.
• Arbeid i en av Europas ledende marine forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning, samt et spennende og solid fagmiljø i Bergen, Tromsø og Flødevigen.
• Kurs i ledelse og et profesjonelt støtteapparat for personaloppgaver og gruppedrift.
• Offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.

Stillingen lønnes som 1111 forskningssjef, i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra bruttolønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Det forventes at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.

Havforskningsinstituttet er et av de største marine forskningsinstituttene i Europa, med vel 1050 ansatte, en rekke forskningsfasiliteter og laboratorier av høy internasjonal standard. Hovedaktivitetene våre er forskning, rådgivning og overvåkning. Havforskningsinstituttet eier og drifter åtte forskningsfartøy. Hovedkontoret vårt ligger i Bergen. Vi har også avdeling i Tromsø, og forskningsstasjoner i Matre, Austevoll og Flødevigen.

Havforskningsinstituttet skal være en ledende kunnskapsleverandør for å sikre en bærekraftig forvaltning av ressursene i de marine økosystemene, både nasjonalt og internasjonalt, og for hele kjeden fra hav til mat, inkludert det marine miljøet, fiskeernæring og trygg og sunn sjømat.