Design Lead

Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) jobber for at offentlig digitale tjenester skal oppleves enklere og mer sammenhengende for alle innbyggere og næringslivbrukere i Norge.

Gode brukeropplevelser forutsetter godt og gjennomarbeidet design– og at vi bruker tilstrekkelig tid på å forstå problemene vi skal løse. I Digdir jobber vi med komplekse samfunnsutfordringer som har betydelig påvirkning på Norges innbyggere og næringsliv. Grundig innsikt og brukerrettet design utgjør en forskjell i arbeidet med å skape en enklere digital hverdag for alle.

Digitalisering skal hjelpe å løse de store utfordringene som samfunnet står ovenfor. Digdirs samfunnsoppdrag er å bidra til en effektiv, brukerrettet og samordnet digitalisering av offentlig sektor. Digitalisering skal bidra til forvaltningsutvikling ved at offentlig sektors tjenester er helhetlige, sammenhengende og av god kvalitet. Innbyggerne skal ha tillit til at offentlig sektor blir digitalisert på en trygg og god måte. (Digdirshovedinstruks2025)

Designmiljøet i Digdir

I dag er vi 27 designere som arbeider for å tilby brukervennlige og helhetlige fellesløsninger til innbyggere og næringsliv. Fellesløsningene våre legger til rette for at offentlige virksomheter kan digitalisere tjenestene sine på en måte som bidrar til helhetlig brukeropplevelse i det offentlige.

Fagmiljøet vårt er i vekst og nå skal vi ansette flere. Vi skal utvide fagmiljøet med en design lead som har ansvar for brukeropplevelsen i ett eller flere av våre produkter. Som design lead jobber du tett med produkteier, techlead og produktgruppeleder. Det gir deg muligheten til å påvirke og delta i strategiske beslutninger for produkter og brukeropplevelsen. I tillegg får du en plass i et forum med design leads fra andre produktteam. I det forumet jobber vi strategisk med kvalitet og retning for en helhetlig brukeropplevelse av Digdirs fellesløsninger.

Arbeidsoppgaver

1. Lede, planlegge, prioritere og ta del i designaktiviteter i teamet
2. Koordinere og sikre fremdrift i teamet sammen med tech lead og produkteier
3. Kvalitetssikre designleveranser i og på tvers av team
4. Støtte og veilede designerne i teamet sitt daglige arbeid
5. Innarbeide god metodikk for data- og innsiktsdrevet produktutvikling med fokus på ønsket utfall og verdiskapning for samfunnet
6. Sørge for at teamet i sin helhet involveres i innsiktsarbeidet og at teamet opparbeider seg en god forståelse for brukerbehovene
7. I samråd med andre design leads og head of design jobbe strategisk for at vi sammen skaper og utvikler en helhetlig brukeropplevelse på tvers av løsninger
8. I samråd med produktgruppeleder og ledelsen av produktene i produktgruppen jobbe strategisk for helhetlige løsninger

KvalifikasjonerVi Ønsker At Du Har

1. minimum fem års høyere utdannelse tilsvarende master innen produktdesign, UX-design, tjenestedesign, interaksjonsdesign eller liknende. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
2. minimum fem års dokumentert erfaring innen designfaget

Det Er En Fordel Om Du Har

1. gode lederegenskaper, samt evne og erfaring til å drive frem designarbeidet og etablere prosesser som fungerer for hele utviklingsteamet
2. evne til å se helhetsbildet på tvers av behov og drive frem endringer
3. bred kunnskap og erfaring fra metoder for å skaffe innsikt.
4. erfaring med DevOps-metodikk og nysgjerrig på andre fagfelt sine metoder
5. erfaring som design lead i et tverrfaglig produktteam og med å samarbeide på tvers av team for å oppnå en helhetlig brukeropplevelse
6. gode mellommenneskelige kommunikasjonsevner, og god muntlig, skriftlig og visuell formidlingsevne på norsk og engelsk
7. erfaring fra offentlig sektor

Personlige egenskaper

Vi tror at du

1. liker å ha en strukturert arbeidshverdag, og kan bidra med nytenkning og innspill
2. er nysgjerrig og empatisk og trives i samarbeid med andre
3. evner å sette deg inn i nye problemstillinger, er analytisk og løsningsorientert
4. liker å jobbe i et aktivt miljø med spennende og varierte oppgaver
5. trives med å jobbe i team og kommuniserer godt med både eksterne og interne fagressurser
6. brenner for å bygge opp designkompetansen i virksomheten
7. tar som en selvfølge å se helhetlig på produktutviklingen fra et forretningsmessig, teknisk og menneskelig ståsted

Vi tilbyr

1. lønn som seniorrådgiver i lønnsspennet kr 753 000 – kr 1 046 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
2. arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
3. et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
4. mulighet for personlig faglig vekst
5. familievennlig personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger
6. mulighet for trening i arbeidstiden
7. medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
8. arbeidssted ved ett av våre kontorer i Brønnøysund, Leikanger eller Oslo.

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Fungerende seksjonssjef Sigurd S. Sørensen
E-post: sigurd.sather.sorensen@digdir.no
Telefon: 45 51 99 20

Gruppeleder brukeropplevelser Hanne Saltnes
E-post: hanne.kristin.saltnes@digdir.no
Telefon: 95 82 82 22

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Sikkerhet i Digdir

Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss. I stillinger som vurderes som sikkerhetskritiske, vil du måtte regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.

Om Digdir

Digdir er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Direktoratet har om lag 450 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo. Vi har fire fagavdelinger, to stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt, som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd. Direktoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor.

Vi skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag.

Les mer om Digdir på våre nettsider Digdir.no.

#J-18808-Ljbffr

---