HR direktør

Arbeidsoppgaver:

1. Være en aktiv sparringspartner og støttespiller som del av ledergruppen
2. Ha overordnet ansvar for alle HR-relaterte oppgaver i selskapet
3. Utvikle og implementere HR-strategier som støtter selskapets forretningsmål og vekstambisjoner
4. Lede rekrutteringsprosesser og utvikle programmer for medarbeiderutvikling, nasjonalt og internasjonalt
5. Planlegge og tilrettelegge for organisasjons-, kultur- og kompetanseutvikling
6. Gjennomføre tiltak for å opprettholde og styrke medarbeidertilfredshet og engasjement

Ønskede kvalifikasjoner:

1. Erfaring med både strategisk og operativt HR-arbeid, fortrinnsvis fra internasjonale virksomheter
2. Høyere utdanning innen HR, organisasjon eller ledelse, eller tilsvarende praktisk erfaring
3. Sterke relasjonsbyggende ferdigheter med evne til å skape tillit og engasjement blant ansatte
4. Evne til å analysere komplekse problemer og identifisere effektive løsninger
5. Fleksibilitet og ro i håndtering av endringer og utfordrende situasjoner
6. Klar og effektiv kommunikasjon på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Hvordan er det å jobbe hos oss?

Vi tilbyr en spennende stilling i et selskap i vekst, hvor du vil ha muligheten til å påvirke og bidra til videre utvikling og suksess. Hos oss vil du oppleve et støttende arbeidsmiljø som verdsetter samarbeid og innovasjon. Vi tilbyr attraktive fordeler som firmahytte på Vågslid, subsidiert treningsordning, en flott kantine og topp moderne kontorlokaler.