IT-arkitekt

Hos oss utføres all utvikling i tverrfaglige produktteam. Vi har rundt 20 team som utvikler løsninger for offentlig tjenestepensjon, og over 150 ansatte innen teknologi. Gode IT-løsninger er sentrale for å løse samfunnsoppdraget. Der vi tidligere har utviklet for å effektivisere interne saksbehandlingsprosesser jobber vi nå for å utvikle digitale løsninger med utgangspunkt i behovene til våre sluttbrukere. Dette skiftet krever at vi videreutvikler vår arkitektur.

Som arkitekt vil du være tilknyttet et produktområde, og jobbe sammen med teamene og ledelsen i området. Du vil jobbe for at produktområdet har oversikt over hvordan løsninger og ansvarsområder henger sammen, inkludert system- og informasjonsarkitektur, og finne en felles retning å jobbe mot. Vi har stor tro på kraften i autonome team, og at vi må legge til rette for den, fremfor å holde igjen.

Egenutviklede løsninger er en stor del av hverdagen hos oss. Vi tror det er nødvendig at du har praktisk erfaring med systemutvikling, og en god teknologisk forståelse. Du må kunne forstå detaljer når situasjonen krever det, og evne å forenkle et budskap når det kreves.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, og vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

• Videreutvikle målbildet for SPKs arkitektur – i samarbeid med team og medarbeidere med ulike faglige ståsted som teknologi, sikkerhet, design, pensjonsfaget og produkt
• Bidra til at teamene ser hvordan de passer inn i et større bilde
• Bidra til faglig utvikling i SPKs teknologimiljø

• Minimum 5 års erfaring innen systemutvikling og arkitektur
• God teknologiforståelse – både med tanke på hvordan teknologien virker, og hvilke muligheter den skaper
• Gode analytiske evner og ønsker å forstå hvordan ting henger sammen
• Søker enkle løsninger og tar løsningsvalg ut ifra reelle observasjoner og behov
• Tar naturlig ledelse når det trengs, og skaper retning og fremdrift i samarbeid med andre
• Jobber godt selvstendig og i team

Vi har gode rammer for kompetanseutvikling, både daglig i teamet og gjennom kurs og konferanser.

Les mer om ansattgodene dine på spk.no/medlemskap-i-spk.

I Statens pensjonskasse er vi sammen om et viktig samfunnsoppdrag - å sikre økonomisk trygghet og forutsigbarhet for medlemmene våre og deres nærmeste. Over én million nordmenn har tjenestepensjon hos oss, mange har også lån og forsikring.

Vi er ca. 450 medarbeidere som jobber sammen hver dag med løsninger og produkter som har stor betydning for enkeltmennesker, så vel som for samfunnet. Vi har sterke fagmiljøer med bred kompetanse og mangfold, både faglig og menneskelig. Vi er store nok til at du får utfordringer, og små nok til at du kan påvirke. Hos oss får du tillit og kollegaer som vil at du lykkes. Arbeidshverdagen er fleksibel slik at du har god balanse mellom jobb og fritid.

Vi bryr oss om oppdraget, om hverandre og om brukerne våre.

Vi er til å stole på – som pensjonsleverandør og som arbeidsgiver.