Teknologi- og produktansvarlig

Linnea er artisten. Startet sitt eget plateselskap og gjorde alt som kreves for å jobbe som pop-artist. Linnea mener det er mye likheter i hvordan musikk og FoU-prosjekter skapes og formidles. Når vi er heldige synger hun på festene på kontorfellesskapet.

Geir er gründeren. Har startet og jobbet med tech-startups de siste 20 årene og hentet investeringer for kanskje en halv milliard. Kåret til tiårets gründer av Gründerskolen Alumni, første president i Heia Bortelaget og hedret av bla Erna Solberg for å samle ca alle lærere i Norge til digital dugnad under korona-pandemien.

Bendik er samfunnsøkonomen. Med en mastergrad i samfunnsøkonomi kombinert med erfaring som politisk rådgiver ved Perus ambassade i Norge og mange-mange års erfaring som dungeon master, er han i sitt ess når han kan dele underfundige anekdoter i lunsjen. Bendik er ekte ekstrovert. Det er vi andre glade for.

Nadia er organisatoren. Utdannet innen prosjektledelse og flere år som produksjonsleder på TV-serier for NRK. Den kanskje mest hektiske var organiseringen av serien VGS. Nadia elsker å skape orden i kaos, holde styr på ting og sørge for god stemning. Alle team trenger en Nadia. Vi har vår. Heldigvis.

Emil er akademikeren. Jobbet mange år i Forskningsrådet med søknadsbehandling og strategi, og satt en periode i styret. Emil foretrekker egentlig bygge fysiske produkter som kan brukes til noe fornuftig. Som f.eks undervannsmagneter.

Sammen hjelper vi små og mellomstore bedrifter med å utforme, finansiere og gjennomføre forsknings- og utviklingsprosjekter. I dag følger vi rundt 100 aktive prosjekter. Nå trenger vi hjelp av en teknologisjef til å følge dem opp smartere, raskere og morsommere.

De fleste FoU-prosjekter snubler ikke på forskningen. De snubler på økonomien og gjennomføringen. Det er vanskelig å skille prosjektet fra den vanlige driften, og feilene går i begge retninger: noen får avkortet støtten, andre går glipp av penger de hadde krav på. I dag løses dette med Excel, manuelt arbeid og litt flaks.

Vi tror det går an å gjøre det enkelt å gjøre ting riktig. At bedriften, tilskuddsgiver, långiver og investor ser det samme bildet mens prosjektet pågår. Da går pengene til forskning og innovasjon dit de skal, og flere tør å sette i gang. Pontoret er vårt svar på det. Hvordan det skal se ut i detalj, skal du være med på å bestemme.

Du får ansvaret for å lede arbeidet med Pontoret. Fra arkitektur og teknologivalg til hvor en språkmodell gjør jobben bedre, og hvor den ikke gjør det. Du blir også den som har ansvaret for teknologien i Ponte generelt.

Lede utviklingen av Pontoret og ta de viktige tekniske valgene

Jobbe tett med partnere, kunder og resten av teamet om hva som faktisk trengs

Bistå teamet i andre prosjekter, for eksempel med teknologivurderinger og tekniske deler av søknader

...og alt annet som trengs for at teknologien hjelper oss og kundene våre fremover

Bakgrunn fra informatikk, datateknikk, kunstig intelligens eller noe tilsvarende

Praktisk erfaring med dataintegrasjon, dataplattformer eller maskinlæring fra jobb, studier eller egne prosjekter

Du bruker språkmodeller i hverdagen og vet hvor de er gode, og hvor de finner på ting

...men først og fremst må du være riktig person som passer i teamet vårt.

Kontor like ved Stortinget. Deler med blant annet theFactory og noen selskaper i deres portefølje. Kontorplassene er laget både for dem som trenger ro i flytsonen og for dem som må diskutere noe. Det praktiske er på plass med felles lunsj, foosball, julebord og takterasse.

Vi jobber i stor grad som et scrum-team. Vi utnytter hverandres kompetanse og erfaringer, og bestemmer sammen hvem som har ansvar for hvilke oppgaver ut fra en felles vurdering. Du leder Pontoret, men tar også oppgaver andre steder når det er du som er best egnet og får hjelp når det er motsatt. Vi er tilhengere av

Tydelig ansvar. En ansvarlig per oppgave. Alle vet hvem som leder hva, og vi har bestemt det sammen.

Ansvar og tillit. Den med ansvaret har stor frihet til hvordan oppgaven gjøres.

Deg som vil bygge noe fra bunnen. Ingen gammel kodebase å arve, ingen komité som skal godkjenne arkitekturen. Du får ta valgene. Og stå for dem.

Deg som vil være midt i det. Du får innsikt i hva veldig spennende selskaper driver med, og jobber tett med folk som kan finansiering, forskning og gründerskap. En unik mulighet til å lære, hvis du en dag vil starte noe selv.

Fastlønn pluss felles bonusavtale basert på teamets samlede måloppnåelse.

Vi håper på oppstart 1.januar 2027, men åpne for andre løsninger dersom det er riktig person.

Ponte hjelper vi små og mellomstore bedrifter med å utforme, finansiere og gjennomføre forsknings- og utviklingsprosjekter. I dag følger vi rundt 100 aktive prosjekter. Det er overraskende interessant.<