HR-sjef

Vy buss er Norges største buss-selskap. Vi jobber hver dag for å være bransjeledende innen bærekraft, trafikksikkerhet og HMS. Vår bussflåte består av ca. 3000 busser, hvor andelen elektriske busser er i stor økning. Vi lever for at flere skal velge kollektivt og oppleve den gode kundegleden. Våre 5300 sjåfører kjenner oss som en attraktiv og ansvarlig arbeidsgiver. Vy buss består av geografiske regioner samt en kommersiell enhet. Vi har virksomhet spredt over store deler av landet, med hovedkontor i Oslo. Vi er i stadig endring gjennom vår kommersielle og anbudsbaserte drift, og vi påvirkes av teknologiutviklingen.

Som HR-sjef i Vy buss vil du bli en del av et kompetent og engasjert HR-team med fokus på leveranse, godt samspill og kvalitet.

Du vil jobbe tett med ledere og ta del i deres arbeidshverdag og utfordringer. Ditt ansvar vil blant annet være å støtte våre ledere, slik at de kan få frem det beste i medarbeiderne sine. Du vil spille en verdifull rolle i dette arbeidet, med ansvar for en eller flere enheter og du vil være tilknyttet Oslo-kontoret. Ledelse er en betydelig suksessfaktor i en personalintensiv bussbransje. Miljøet er positivt, kompetent og ambisiøst. Arbeidsdagene dine vil aldri bli kjedelige

HR-ledergruppe består av syv medarbeidere hvorav fire HR-sjefer, som til sammen dekker et bredt spekter av HR-faget. Stillingen rapporterer til HR-direktør. Reisevirksomhet må påregnes da du er ansvarlig for oppfølging ved avdelinger rundt om i landet.

• Iverksette HR-tiltak med utgangspunkt i forretningsmessige behov
• Lederstøtte innen bl.a. arbeidsrett, HMS, sykefravær og personvern (GDPR)
• Ledelse av endringsprosesser i den delen av selskapet man er ansvarlig for, herunder virksomhetsoverdragelser
• Bistå i videreutvikling av ledere og medarbeidere
• Forvalte og utvikle effektive og profesjonelle rutiner, malverk og personalhåndbøker

• Ønskelig med relevant høyere utdannelse, gjerne innen HR, administrasjon, jus, økonomi eller pedagogikk
• Kompetanse innen arbeidsrett, saksbehandling og virksomhetsoverdragelser
• Erfaring med kommunikasjonsarbeid, også på digitale flater
• Generell god IT-forståelse og erfaring med digitaliseringsprosesser
• Erfaring med utvikling og effektivisering av arbeidsprosesser

Har du pedagogiske evner og erfaring fra arbeid med personvern (GDPR) vil det være et stort pluss.

Vi er ute etter deg som tror på at HR kan bidra til lønnsomhet, og som ønsker å jobbe for et mer bærekraftig samfunn i et tverrfaglig miljø. I et sterkt HR-miljø vil du trives med å utvikle deg, både faglig og operativt.

Konkurransedyktige betingelser og ordnede arbeidsforhold. Du får også tilgang til våre gunstige bank- og forsikringstjenester. Våre moderne kontorlokaler ligger sentralt i Oslo, og vi har en fantastisk lunsj Liker du å holde deg i form, har vi både treningsrom, og gymsal med gruppetimer. I tillegg får du rabatt på Vy Ekspress sine ruter.

Og ikke minst, vi gir deg gode utviklingsmuligheter i en bærekraftig bransje.

Alle søknader vil bli vurdert og vi gleder oss til å lese din. Det vil bli benyttet evne- og personlighetstester i rekrutteringen.

Vygruppen er et nordisk transportkonsern med 12 000 medarbeidere og en årlig omsetning på 19,3 milliarderkroner. Vårt samfunnsoppdrag er å tilby attraktive, kollektive transportløsninger på en bærekraftig måte, og visjonen er «Vy gjør det enkelt å velge miljøvennlig». Det skal vi oppnå gjennom å gi kundene våre gode opplevelser hver dag, være bransjeledende på innovasjon, være effektive og pålitelige i alt vi gjør, og ha engasjerte og kundeorienterte medarbeidere. Vy har virksomhet innenfor tog, buss, gods og reiseliv i Norge og Sverige.

Vy buss er et heleid datterselskap av Vygruppen og et av de største busselskapene i Norden med virksomhet i Norge og Sverige. Vi har ca. 138 millioner passasjerer i året, omsetter for over 8 milliarder kroner, drifter mer enn 3000 busser og har 7000 fantastiske medarbeidere. Vi skal være best på trafikksikkerhet, brukervennlighet, bærekraft og miljø. Vi lover våre kunder en positiv opplevelse før, under og etter reisen.