Teknologisjef

Vi søker en utviklingsorientert og gjennomføringssterk teknologisjef med solid teknologifaglig tyngde som ser på teknologi som en del av samfunnsutvikling, og som har handlekraften til å gjøre digital transformasjon til virkelighet ute i tjenestene. Du sikrer at systemene går hver dag for 7000 ansatte, og bidrar samtidig til å utvikle måten de jobber på.

Teknologi forandrer måten kommunen jobber på og møter innbyggerne. Med færre yrkesaktive per pensjonist, strammere økonomi og høyere forventninger blir digitalisering en av nøklene til at vi klarer samfunnsoppdraget vårt. For Fredrikstad kommune handler det om mer enn teknologi. Vi skal skape moderne, sikre og sammenhengende tjenester som gjør hverdagen enklere for både innbyggere og ansatte. Hos oss får du et samfunnsoppdrag som merkes i folks hverdag, fra barnehagen til sykehjemmet.

Virksomhet Teknologi er organisert under kommuneområde Organisasjon og økonomi og har to avdelinger med 40 ansatte:

• IT-utvikling – rådgivende arkitekter som er premissgivere og støtte for virksomhetenes digitaliseringsarbeid og anskaffelser

Hos oss får du en lederrolle med reel påvirkning i en kommune med store ambisjoner og tydelig samfunnsoppdrag. Vi forvalter fellesskapets ressurser, skal levere tjenester med høy kvalitet, god prioritering og stadig bedre brukeropplevelser.

Vi er stolte av verdiene våre: inkluderende, ansvarlig og modig. Det merkes i måten vi leder på, samarbeider på og utvikler arbeidsmiljøet vårt. Vi ser etter en teknologisjef som kjenner seg igjen i verdiene, og som motiveres av å lede og videreutvikle kommunes digitale utvikling.

Arbeidsstedet ligger midt i Fredrikstad sentrum, med kort vei til kollektivknutepunkt, kafeer og byliv. Her får du en hverdag der det er enkelt å kombinere jobb, nettverk og gode opplevelser.

Som teknologisjef leder du virksomheten med personal-, fag- og budsjettansvar. Du rapporterer til direktør for Organisasjon og økonomi og sitter i hennes ledergruppe. Du har det overordnede ansvaret for drift av kommunens infrastruktur, systemer og brukerstøtte, som utgjør grunnmuren alle kommunens tjenester står på. Rollen er synlig og har stort handlingsrom.

• KI, data og strategi – lede kommunens teknologistrategi, virksomhetsarkitektur og KI‑arbeid, og eie datapolicy og datastyring i tråd med personvern, etikk og EUs KI‑forordning
• Digital transformasjon – drive og bidra til endring sammen med kommuneområdene, sikre målbare gevinster og lede Digitaliseringsrådet
• Drift og infrastruktur – stabil, sikker og kostnadseffektiv drift av infrastruktur, applikasjoner og systemportefølje, med god brukerstøtte for 6 500 ansatte
• Sikkerhet og beredskap – robusthet, digital beredskap og kontinuitet i kritiske tjenester i et skjerpet trusselbilde
• Samhandling og rådgivning – gi råd til kommunedirektørens ledergruppe og politisk nivå, ta i bruk nasjonale fellesløsninger

I tillegg leder og utvikler du virksomhetens to avdelinger, med tydelig og involverende ledelse og strategisk kompetanseutvikling.

• Ledererfaring med personal-, fag- og budsjettansvar fra stor eller kompleks virksomhet, gjerne med ansvar for utvikling, sikkerhet, IT‑drift og infrastruktur
• Solid kompetanse innen informasjonssikkerhet, digital beredskap og personvern
• Erfaring fra strategisk utviklingsarbeid, som virksomhetsarkitektur, IT‑styring og digital transformasjon
• Erfaring med offentlige anskaffelser og styring av leverandører
• Strategisk og jordnær – du ser ti år frem og vet samtidig hva som må gjøres på mandag
• Robust – du står støtt i krevende beslutninger og kriser
• En nøkkelrolle med reell påvirkning på hvordan 7000 ansatte jobber og hvordan 86 500 innbyggere møter kommunen
• Stort handlingsrom til å forme kommunens digitale retning
• Et sterkt fagmiljø med høy stolthet og et tydelig samfunnsoppdrag
• Lønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Andre vilkår

Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Teknologisjef er definert som en særskilt stilling, og bakgrunnssjekk inngår før ansettelse.

Vil du sette retning for den digitale utviklingen i en av Norges største kommuner?

Vi søker en utviklingsorientert og gjennomføringssterk teknologisjef med solid teknologifaglig tyngde som ser på teknologi som en del av samfunnsutvikling, og som har handlekraften til å gjøre digital transformasjon til virkelighet ute i tjenestene. Du sikrer at systemene går hver dag for 7000 ansatte, og bidrar samtidig til å utvikle måten de jobber på.

Teknologi forandrer måten kommunen jobber på og møter innbyggerne. Med færre yrkesaktive per pensjonist, strammere økonomi og høyere forventninger blir d