Pedagogisk leder

Pedagogisk leder 100% foreldrepermisjon, oppstart primo januar eller etter avtale.

Solstrålen barnehage er en barnehage med fire avdelinger, som ligger idyllisk til på Langenes med nærhet til både sjø og flotte skogsområder, kun 16 min med bil fra Vågsbygd og 8 min fra E39. Barnehagens hovedfokusområde dette året er lek, og vi har et spennende samarbeid med Uia knyttet til bruk av billedbøker som inspirasjon for barnas lekemiljø utendørs.

Barnehagen er Miljøfyrtårn sertifisert, og vi har en spennende kjøkkenhage der barna selv har sådd ulike vekster slik at barna skal få innblikk i prosessen fra jord til bord. Utelekeplassen vår er stor og variert, med blant annet spennende skog og kupert terreng som gir barna gode muligheter til allsidig lek og bevegelse. Vi har også grillhytte og bålplass på området.
Vi ønsker at du som søker skal legge de pedagogiske føringene for avdelingen med høyt fokus på barneperspektivet, samt legge til rette for - og delta aktivt i barnas lek. Vi ønsker at barna skal oppleve å være en del av et godt barnefelleskap med et spennende og variert læringsmiljø, der du som pedagog er en viktig aktør.

Vi har en engasjert og flott personalgruppe, og har nå plass til flere i teamet vårt. Er det deg vi er på utkikk etter?

• Legge til rette for et læringsmiljø preget av omsorg og trygghet, med fokus på tilhørighet og mestring for hvert enkelt barn.
• Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med overordnede lovverk, Kristiansand kommunes rammeverk, og barnehagens årsplan.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske opplegg for avdelingen i samarbeid med barna, samarbeidende pedagog og øvrig personal
• Planlegge og igangsette allmenpedagogiske tiltak for enkeltbarn og jobbe systematisk for å legge til rette for et godt barnefelleskap på avdelingen.
• Bidra i arbeidet med å videreutvikle barnehagen som en kollektivt lærende organisasjon, ved å ta del i pedagogisk refleksjon og veiledning.
• Være en tydelig, raus og inkluderende leder for ditt team, samt delta aktivt i barnehagens lederteam.
• Samarbeid med enhetsleder og barnehagens øvrige lederteam for å skape en tydelig retning for barnehagen.
  
• Godkjent pedagogisk utdanning som barnehagelærer.
• Helse som gjør det mulig å være en tilstedeværende, aktiv voksen i lek ute og inne sammen med små og store barn.
• Ha barneperspektivet i fokus i avdelingens planer og i det daglige møte med barna.
• Være en autoritativ voksen som gir barna anledning til å uttrykke seg.
• Faglige ambisjoner og et ønske om å utvikle seg selv og teamet i en positiv retning.
• Høy arbeidskapasitet og godgjennomføringsevne
  
• Spennende utfordringer i verdens beste jobb
• Deltakelse i en lærende organisasjon med fokus på refleksjon og faglig utvikling.
  
• Et positivt og godt arbeidsmiljø.
• Arbeidsklær dekket av arbeidsgiver
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Faglig nettverk og samarbeid med andre barnehager i Kristiansand kommune.
  

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepå lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.