Kickstart karrieren med en traineestilling

Er du nyutdannet vernepleier og på jakt etter en unik stilling? Vi søker 2 nytenkende vernepleiere til et spennende traineeprogram på flere av våre samlokaliserte boliger i Seksjon for tilrettelagte tjenester (TILT). Traineprogrammet vil til sammen bestå av 4 traineer.

TILT består av ni tjenestesteder. Vi gir tjenester etter vedtak om praktisk bistand og opplæring til personer med ulike fysiske og psykiske funksjonsnedsettelser. Innbyggerne har et varierende bistandsbehov og arbeidsdagen din vil bestå av å yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak. Du vil få rollen som tjenesteansvarlig med ansvaret for oppfølging, veiledning og fag rundt den enkelte innbygger.
Du følger den ordinære opplæringen ved boligen og inngår i den daglige driften. Du jobber ordinær turnus, med vakter dag, kveld og helg. For tiden har stillingene gunstig turnus med arbeid med langvakter hver 4. helg.

Traineeprogrammet er et tilrettelagt opplæringsprogram over to år, hvor du arbeider ett år på ett tjenestested, deretter bytter du tjenestested. I tillegg vil du få delta på ulike kurs og hospitere hos flere av våre samarbeidspartnere. Gjennom traineeprogrammet får du ekstra oppfølging, veiledning, økt fagkompetanse, et utvidet nettverk og erfaringskompetanse.
Det gjennomføres intervju den 25.04.25. Hold av datoen.

• Tjeneste- og fagansvar knyttet til behovsstyrt bemanning (BOB). Dette inkluderer utarbeidelse og oppfølging av fagadministrativt system (FAS) samt spesifikke tiltak som avtalestyring, dagsplansystemer, veiledning av personalgruppen, samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjenesten og øvrige instanser.
• Delta på hospitering og kurs.
• Holde kurs for kollegaer i bydelen.
• Autorisert vernepleier, enten i avsluttende fase av vernepleierutdanningen eller ha inntil 2 års erfaring som vernepleier.
• Du er fleksibel og omgjengelig og liker å jobbe ved flere tjenestesteder.
• Du er nysgjerrig og ønsker økt fagkompetanse.
• Du har gode samarbeidsevner og har fokus på teamarbeid.
• Du er løsningsorientert og ser muligheter.
• Egen mentor som følger deg opp under hele traineeprogrammet.
• Tett samarbeid med bydelens fagkonsulent.
• Hospitering hos ulike samarbeidspartnere internt og eksternt.
• Faglig og målrettet arbeid med utvikling av kompetanse.
• En variert og spennende start på karrieren.
• Fast stilling under traineeprogrammet og etter fullført program.
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger.
• Lønnsramme 18:14, Lønnstrinn 32-44 som for tiden går fra kr. 569 400,- til kr. 697 400,- i året. Turnustillegg kommer i tillegg.

Bydel Ullern ønsker å være en attraktiv bydel for innbyggere og ansatte. Vår målsetning er å bidra til aktive og trygge innbyggere gjennom et fremtidsrettet tjenestetilbud. Bydelen ligger vest i Oslo, med over 800 årsverk og mer enn 35000 innbyggere. I Bydel Ullern bryr vi oss om hverandre – og vi tror ansatte som trives på jobben skaper bedre tjenester for bydelens beboere.

Bydel Ullern er en røykfri arbeidsplass. Det innebærer at det er røykfri arbeidstid på alle virksomhetens tjenestesteder.