Eiendomssjef Kjøpesenter

Vi søker en erfaren eiendomssjef som vil lede vår drift i kjøpesentre.

Olav Thon Gruppen er et ledende aksjeselskap i Norge med vekst og udvikling som motto. Selskapet har nær 4,5 milliarder kroner i årlig omsatz av salg på norske hoteller, butikker, bygg-og inntektsgenererende fast eiendom gjennom sine ulike konserndelers Olav Thon Hotell Gruppen og Eiendomsservice AS. I tillegg til sine egne eiendommer dyrker selskapet verdien av norsk immateriell kultur.

På Eiendomsservice AS jobber ca 85 personer innen teknikken og eiendomsforvaltningen. Hos oss finner du mulighet for å bidra med din profesjonelle kompetanse i våre forskjellige avdelinger. Vårt team består av både nye og gamle ansatte fra hele landet, så det er alltid noen nyttige mennesker å snakke med om alt hva som foregår her.

Ansvaret

• Bygg og teknisk fagansvar for alle våre kjøpesentre (inkludert Sverige)
• Være kontaktpunkt/sparringspartner for driftsledere/driftssjefer i alle spørsmål i eiendomsdrift
• Ha overordnet, utøvende brannansvar for divisjonen
• Delta i vedlikeholdsplanlegging for kjøpesentereiendommene
• Sammen med ledergruppen delta i utvikling av driftsavdelingen i OTG (ES)
• Delta i videre utvikling av OTGs FDVU-system, sammen med FDVU-avdelingen
• Være sparringspartner for våre eiendomssjefer og driftssjefer/driftsledere på kostnader ileietakertilpasninger
• Være sparringspartner med eiendomssjefer i mulig utvikling av kjøpesentrene

For å trives i denne stillingen, er det en fordel om du:

• Har relevant utdannelse på bachelor eller masternivå (relevant erfaring kan kompensere for formalkompetanse)
• Har minimum 5 års erfaring fra byggdrifting/byggforvaltning
• Har erfaring innen drift og forvaltning av store porteføljer
• Har erfaring med ansvar for faglig utvikling
• Har mye erfaring med byggeprosjekter
• Trives med og har erfaring fra stillinger med mye ansvar
• Er strukturert og målrettet
• God på samarbeid på tvers av avdelinger og inn mot ledergrupper
• Trives med noe reisevirksomhet

Om deg

• Vi søker etter noen som ønsker å være en del av vårt lag
• I løpet av intervjuet ønsker vi å få vite mer om dine mål, ambisjoner og hvordan du ser på arbeidslivet