Menneske- og Organisasjonsutvikler

Unibuss søker en organisasjonsutvikler som kan hjelpe oss med å styrke vårt HR-arbeid og bidra til utviklingen av selskapet.Om rollen:Jobber strategisk og operativt med HR, med særlig fokus på organisasjonsutvikling, sykefraværsarbeid, lederstøtte og HR-prosesser.Driver organisasjonsutvikling og implementering av strategiske HR-initiativer.Er du en...

Hos Fair Group ønsker vi å oppnå fremtidens HR-levestile! For å nå dette målet søger vi en Organisasjonsutvikler som har særlig fokus på HR og hele medarbeiderutvikling, slik at hele virksomheten kan ta imot endringene og nye utfordringene på markedet! **Hva du skal gjøre:**Utføre påbegynte prosesser og analyser innenfor HR-arbeid og analyse av...

Om jobben:Vi søker en erfaren HR-leder som kan være med på å utvikle strategien for leder- og medarbeiderutvikling, organisasjonsutvikling samt kompetanseheving i samarbeid med ledergruppen. Du vil være med på å fremme kulturbygging og ledelsesfilosofi som støtter vår strategi og våre verdier, med særlig fokus på endringsledelse.Ønskede...

Organisasjonsdivisjonen (ODIV) i TN Norway er i en fase av omstrukturering. Vår målsetting er å skape en mer effektiv og moderne organisasjon som lever opp til våre strategiske ambisjoner. Som fagleder for organisasjonsutvikling og samhandling vil du være sentral i denne prosessen, med ansvar for å identifisere og prioritere oppgaver, sette sammen...

Krav til stillingen: Vi søker en erfaren, strategisk og faglig sterk leder som ønsker å bidra til å videreutvikle den administrative støttefunksjonen for TN Norge. Du ønsker å bidra til at seksjonen understøtter våre kjernevirksomheter. Arsområder og oppgaver: - Ansvar for å utarbeide og følge opp TN Norges strategi og sentrale aktiviteter...

Oslobygg søker deg som ønsker å være en del av vår dynamiske HR-avdeling. Som seniorrådgiver har du ansvaret for å utvikle og drive prosesser som støtter organisasjonens behov.Du vil jobbe tett sammen med ledelsen og andre medarbeidere for å skape en positiv arbeidsmiljø og å hjelpe organisasjonen med å nå sine mål.Vi ser etter noen med sterke...

Vi søker etter en ledende person med evnen til å skape endringer og vekst i vårt firma. Du bør være kompetent innen innovasjon, design og strategi, og ha erfaring fra merkevare og organisasjonsutvikling.Du skal være robust, tilpasningsdyktig, visjonær og ha handlekraft. Du skal kunne arbeide godt i kompleksitet og ha energi til å skape nye...

Vi søker en person som er engasjert i å utvikle mennesker og glad i å utfordre seg selv. Som koordinator vil du bistå butikker med HR-saker relatert til lærlingene ved behov.Det er viktig at du er selvstendig, strukturert og har relevant bakgrunn eller høyere utdanning innen HR/pedagogikk. Du må også være tilpasningsdyktig og løsningsorientert samt...

JobbbeskrivelseTN Norway søker en strategisk leder for organisasjonsutvikling og samhandling som skal bidra til å skape en mere effektiv og moderne organisasjon. Som leder for avdelingen organisasjonsutvikling og samhandling vil du ha ansvar for å utvikle og implementere nye smidige arbeidsformer og organisasjonsdesign innenfor divisjonen.Du vil også...

Vi søker etter en fremragende HR-rådgiver til vår avdeling! Som HR-rådgiver på Statped vil du få mulighet til å bidra til utviklingen av mennesker og organisasjon. Vi ser etter en person som er engasjert og motvillig til å skape positiv endring.Det vil bli mulighet til å jobbe med prosjekter innenfor organisasjonsutvikling, leder- og...

AnledningenDu skal søke stillingen hvis du ønsker å være med på å utvikle og forme fremtidens børnemiljø og videreutvikle vår organisasjon til en større aktivt medvirkende aktør innenfor det norske samfunnet.Hva trenger du?Kortfattet søknad og CV registreres snarestVi ser etter en kandidat som har erfaring med prosjektledelse og...

Statped ønsker å utvikle mennesker og organisasjon med hjelp av en fleksibel og erfaren HR-rådgiver. Som medlem av avdeling HR og juridisk vil du jobbe med bredde av HR-faget, inkludert organisasjonsutvikling, leder- og medarbeiderutvikling, arbeidsgiverpolitikk, rekruttering, HMS og juridiske tjenester.Blandt dine oppgaver vil være planlegging, ledelse...

Oslobygg søker en erfaren HR-spesialist med fokus på rekruttering og lederutvikling. Som seniorrådgiver har du ansvaret for å utvikle og drive prosesser som støtter organisasjonens behov.Du vil jobbe tett sammen med ledelsen og andre medarbeidere for å skape en positiv arbeidsmiljø og å hjelpe organisasjonen med å nå sine mål.Vi ser etter noen med...

Vi søker etter en ny nøkkelperson som kan fungere som endring og utvikling ledere. Dette inkluderer alle aspekter av organisasjonsutvikling.Arbeidsplassen din vil være på Skatteetaten, hvor vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og over 7000 engasjerte ansatte.Om stillingenStillingen er en stilling som innebærer å jobbe...

Tiltrekke deg fremtidens arbeidsliv med ossVi søker efter en brennende entusiast som ønsker å bli en del av vår løsningsorienterte team. I denne rollen som People Generalist, vil du samarbeide med hele People-teamet, men særlig tett med Head of Organisatorisk Utvikling, på områder som måling og analyse av jobbengasjement, organisasjonsutvikling og...

Om oss:TN Norge er en dynamisk organisasjon som søker en erfaren HR-leder. Vi ønsker noen som kan være med på å utvikle strategien for leder- og medarbeiderutvikling, organisasjonsutvikling samt kompetanseheving i samarbeid med ledergruppen.Kvalifikasjoner:Relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitetBred erfaring fra personal- og...

Vi søger etter deg som brenner for personalforsking og har erfaring fra HR-arbeid på både strategisk og operativt nivå.Om rollen:Jobber strategisk og operativt med HR.Fokus på organisasjonsutvikling, sykefraværsarbeid, lederstøtte og HR-prosesser.Drive organisasjonsutvikling og implementering av strategiske HR-initiativer.For å lykkes i denne...

TN Norway søker en avansert fagleder som kan bidra til å drive innovasjon og kvalitet i vår daglige virksomhet. I denne stillingen vil du være med å utvikle nye løsninger og prosesser for å forbedre vår produktsirkel og leveringssikkerhet. Vi ønsker en person som har sterke ledelseskunnskaper og erfaring fra relasjonelt lederskap i komplekse...

Hva er dine kvalifikasjoner til å bli vår nye talentmåte?Om rollen:Jobber strategisk og operativt med HR, med særlig fokus på organisasjonsutvikling, sykefraværsarbeid, lederstøtte og HR-prosesser.Driver organisasjonsutvikling og implementering av strategiske HR-initiativer.Er du en person som trives i en rolle hvor du både jobber strategisk og er...

Oslobygg er et av landets største og mest spennende bygg- og eiendomsforetak. Vår oppgave er å utvikle og drifte Oslo kommunes offentlige bygg for alle livets faser.Du vil bli en del av HR-avdelingen, som består av engasjerte og kompetente medarbeidere. Sammen med ledelsesgruppen jobber vi hver dag for å være bransjens mest attraktive arbeidsgiver.Som...