Avdelingsleder for Karriereutvikling

BI Norwegian Business School er dedikert til å sikre at våre studenter opplever høy arbeidslivsrelevans. Dette er en av våre viktigste suksessfaktorer, og vi har klare mål for hvordan vi skal oppnå dette. Arbeidslivsrelevans kan manifestere seg på mange måter, enten gjennom undervisning eller muligheter utenfor klasserommet. Vi samarbeider derfor tett med studieprogramansvarlige, studenter, offentlig sektor og privat næringsliv.

BI Karriere tilbyr heltidsstudentene et variert spekter av tjenester innen det vi kaller «karrierelæring». Vårt overordnede mål er å utvikle kompetente og attraktive studenter som er godt forberedt for arbeidslivet. Vi tilbyr blant annet karriereveiledning, internship-programmer, trening i problemløsning og rådgivning ved oppstart av egen virksomhet.

Vi søker en ny leder som vil bidra til utviklingen av karrieretjenesten ved BI, i tråd med et arbeidsliv i konstant endring.

Dine ansvarsområder som leder:
Du vil ha ansvar for å sikre at våre tjenester er i samsvar med BIs strategiske mål og ta en aktiv rolle i å heve fagområdet både internt og eksternt. Vi mener dette best oppnås gjennom relasjonell og inspirerende ledelse med klare mål for avdelingens 8 fagspesialister.

Du vil også være en del av ledergruppen i Operations Heltid, samt et fagforum med alle fire BI-campus. Det er et tett samarbeid på tvers av avdelinger for å sikre et studieløp som er både sømløst og rikt på muligheter for våre studenter.

Kvalifikasjoner og erfaring:
Vi ser etter en kandidat med solid forståelse for student- og nyutdannet-markedet, samt innsikt i en utdanningsinstitusjons samfunnsoppdrag og ansvar. Stillingen krever:

• God kjennskap til karriereveiledning
• Dokumentert erfaring med relasjonsbygging og samarbeid med næringslivet
• Kunnskap om trender i arbeidsmarkedet og rekrutteringsmetoder
• Erfaring med teknologi i brukersentrerte løsninger
• Relevant utdanning på masternivå
• Minimum 3 års ledererfaring eller erfaring med teamledelse

Vi tror du vil lykkes best i rollen hvis du kan krysse av på noen av følgende punkter:

• Erfaring fra utdanningssektoren og kjennskap til kvalitetsrammeverk
• Sterk interesse for studenters karrierelæring og overgangen til arbeidslivet
• Evne til å se sammenhenger mellom utdanning og arbeidsliv og legge til rette for samarbeid
• Kjennskap til eller erfaring fra oppstarts- og innovasjonsmiljøer

Personlige egenskaper:

• Trygg i lederrollen med personalansvar
• Positiv innstilling og høy energi
• Lagspiller som oppnår resultater gjennom samarbeid og har evnen til å engasjere og inspirere
• Sterk i møte med mennesker og en dyktig nettverksbygger
• Behersker både norsk og engelsk godt
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Organisatorisk sans med forkjærlighet for struktur
• Høy grad av integritet og profesjonalitet

Vi legger stor vekt på å finne den kandidaten som passer best både som leder for avdelingen og som et viktig medlem av ledergruppen.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
• En spennende organisasjon med høye ambisjoner og synlig samfunnsengasjement
• En sentral rolle i organisasjonen med betydning for både interne og eksterne samarbeid
• Mulighet til å forme din egen fleksible arbeidshverdag
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger

Stillingen rapporterer til Direktør for Operations Heltid, og lønnen vil bli fastsatt etter kvalifikasjoner.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende.