HR-Ansatte Ansvarig

Utfordringer og muligheter

Vi søker en erfaren HR-sjef som kan lede HR-arbeidet i selskapet og være en del av ledergruppen.

Som HR-Sjef i Entreprenørservice vil du jobbe tett med og ut mot resten av organisasjonen, og ha en viktig rolle i Skanska Anleggs HR-team.

Du vil være en rådgiver for administrerende direktør og få en variert arbeidshverdag med et bredt spekter av HR-faglige arbeidsoppgaver.

Avanserte muligheter

• Spennende utfordringer og trivelige kollegaer i et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørkonsern
• Et sterkt fagmiljø med store muligheter for personlig utvikling
• Mulighet til å jobbe bredt med HR-faget
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram

Oppgaver og ansvar:

• Å være prosessdriver for medarbeidersamtaler og prestasjonsvurdering, samt å etablere og vedlikeholde gode etterfølgerplaner for nøkkelmedarbeidere i regionene
• Å gjennomføre/følge opp øvrige HR-prosesser i vårt HR årshjul - som årlig lønnsoppgjør og medarbeiderundersøkelser
• Å rekruttere nye medarbeidere i samsvar med selskapets rekrutteringsplaner
• Å delta i initiativer for å utvikle virksomheten
• Å ivareta arbeidsgiverrollen

Stort ansvarsområde

• Å ha høyere utdanning innen HR-faget og/eller ledelse og organisasjonspsykologi
• Å ha 5 års erfaring med HR-arbeid
• Å kunne balansere et strategisk og et operativt fokus på en god måte
• Å kunne kommunisere godt med alle nivåer i selskapet på en klar, strukturert og inkluderende måte
• Å kunne samarbeide godt med andre, dele kunnskap, erfaringer og informasjon
• Å kunne systematisk, analytisk, planlegge godt og gjøre klare prioriteringer

Arbeidssted vil være vårt hovedkontor som er lokalisert i Berger Teknologipark.