Risikoleder for Norge

Vi søker en erfaren leder for å styrke vår risikokontroll i Norge. I denne rollen vil du være ansvarlig for å identifisere, analysere og vurdere alle vesentlige risikoer i konsernet, og sikre at de er i samsvar med bankens strenge risikotoleranse.

Stillingen rapporterer direkte til Head of Group Risk Control i Sverige, men vil ha en sentral rolle i å støtte ledelse og beslutningstakere i Norge. Det innebærer å gi støtte og overvåke risikostyringen fra et andrelinjeperspektiv, samtidig som du kommer tett på virksomheten og får inngående kjennskap til alle deler av banken.

Du vil være ansvarlig for å gi både den norske ledelsen og konsernledelsen i Sverige en oversikt over risikoer og deres utvikling. Din rolle er viktig for at risikokontroll utføres i samsvar med interne krav og offentlige forskrifter, inkludert bestemmelser fra Finanstilsynet.

Oppgaver:

• Jobbe tett med virksomheten for å presentere risikovurderinger og gi konklusjoner og anbefalinger til risikoeiere
• Sikre at risikofunksjonen er effektivt organisert for å identifisere, måle, analysere og rapportere vesentlige risikoer i Norge
• Gjennomføre uavhengige risikovurderinger og utvikle kontroll- og overvåkingsplaner
• Levere kvartalsvise risikorapporter og delta aktivt i komiteen for Risiko og Compliance i Norge
• Representere risikofunksjonen i møter med Finanstilsynet

Om deg:

Du har minst fem års ledererfaring fra en relevant kontrollfunksjon og har en sterk interesse for risikorelaterte spørsmål. Det er en fordel med erfaring innen operasjonell risiko i virksomheten eller i kontrollfunksjoner.

Som person er du engasjert og har sterke kommunikasjonsevner. Du trives med å jobbe med komplekse spørsmål og kan forklare dem på en god og forståelig måte, både muntlig og skriftlig. For å lykkes i rollen har du integritet, en sterk følelse av ansvar og evnen til å motivere spesialister i enheten.

Hvorfor bli en del av oss?

Dette er en unik mulighet til å forme fremtidens risikokontroll i en av Norges mest anerkjente banker. Hos oss blir du del av et jordnært arbeidsmiljø, preget av tillit, trivsel og god samarbeidskultur. Vi verdsetter initiativ – som leder vil du få stor frihet, påvirkningskraft og muligheten til å sette ditt preg på arbeidet.