Ledende kompetansetiltak

Vi søker en dyktig leder som kan arbeide strategisk og operativt med å bygge opp og styrke kompetansen i Skatteetaten. Hovedoppgaven vil være å lede og sikre leveranser innen fagområdet kompetanse på strategisk og operativt nivå til hele Skatteetaten.

• Leve motiverende visjon for kompetanseutviklingen
• Bygge og styrke kompetansearbeidet gjennom gode prosesser og enhetlig praksis
• Arbeide tett sammen med divisjoner og HR-miljøer for å bygge et sterkt samfunn

Vi ser etter noen med god kompetanseledelseskapasitet, samt en evne til å bygge godt samarbeid både internt og eksternt. Du må også ha stor autoritet og tillit fra dine medarbeidere. Vi ønsker at du har stor tak i kommunikasjon og organisatoriske deler av jobben, slik at vi kan nå våre mål.

Du bør kunne bygge frem nye idéer og huske hva man skal gjøre hvis de ikke fungerer så bra som vanligvis. Din beste egenskaper inkluderer å være sentral i beslutningsprosessen og være sjelden ansporet eller frustrert når ting ikke fungerer bedre enn forventet. Dette krever at du føler deg trygg og selvbevisst i flere forskjellige situasjoner som leder.