Virksomhetscontroller

Ønsker du en sentral rolle i utviklingen av NTNUs økonomistyring? Basert på gode analyser og godt beslutningsgrunnlag er dette en spennende mulighet sentral på NTNU.

Vi håper du kan hjelpe oss med å ligge i forkant av alle prosesser som kreves for å drive en solid virksomhet som NTNU, og aller helst ser mulighetsrom der andre ser begrensninger. Kvalitet i arbeidet er en selvfølge for deg, og i likhet med de fleste du møter hos oss liker du å bidra på tvers av enheter og fagområder.

• Utarbeide beslutningsgrunnlag for Rektor og Styre
• Bidra i planlegging, koordinering og tilrettelegging for god økonomistyring som en del av virksomhetsstyringen.
• Oppfølging av økonomistyring på resultatenhetene
• Økonomisk rådgivning og hjelp til enheter i hele organisasjonen
• Perioderapportering til styre og departement
• Rapportering, økonomiske kalkyler og analyser

• Relevant høyere utdanning på masternivå innen økonomisk-administrative fag, lang realkompetanse med relevans for oppgavene kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring med økonomistyring fra større virksomheter herunder økonomisk analyse.
• Erfaring med bruk av ERP systemer
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

• Kunnskap om og praktisk erfaring med økonomistyring i statlige virksomheter
• Utredningserfaring
• Kjennskap til bruk av digitale verktøy i virksomhetsstyring

• Du er en proaktiv pådriver for kontinuerlig forbedring.
• Du har utpreget orden og en systematisk arbeidsform.
• Du har evne til å sette deg inn i detaljer, kunne trekke ut essens og utviklingstrekk og foreslå tiltak.
• Du er god til å formidle kunnskapen din muntlig og skriftlig, også til andre som ikke deler samme fagområde.
• Du er en god relasjonsbygger og samarbeider godt med andre.

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i

Lønn etter avtale som virksomhetscontroller kode 1364 (seniorrådgiver), avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.