HR Medarbeiderstøtte

Vi søker etter en profesjonell HR Business Partner som ønsker å bli en del av vår organiasjon.

Vårt team er dedikert til å skape de beste mulige kundetjenester og oppnå den største mogelijke verdiskapning for våre aksjonærer. For å oppnå dette trenger vi en ny HR Business Partner som kan hjelpe oss med å utvikle og vedlikeholde vårt HR-arbeid.

I denne rollen kommer du blant annet med til:

Fremme av innovasjon og digitalisering

Innovasjon og digitalisering er nøkkelen til å holde seg oppdatert og nå frem til dine mål. Dette er noe som krever store ressurser og bekymringer fra hele teamet.

Vi søker etter deg som har minimum 3-5 års erfaring som HR Business Partner eller lignende rolle. Du bør ha en bachelorgrad eller master innen HR, organisasjonsutvikling eller tilsvarende, samt god forståelse av norsk arbeidslovgivning og tariffer.

Du må være i stand til å jobbe selvstendig og ta initiativ, samt bygge sterke relasjoner med ledelse og ansatte. Gode norsk- og engelskkunnskaper skriftlig og muntlig er en fordel.

Krav

• Min. 3-5 års erfaring som HR Business Partner eller lignende rolle
• Bachelorgrad eller master innen HR, organisasjonsutvikling eller tilsvarende
• God forståelse av norsk arbeidslovgivning og tariffer
• Kjennskap til regler rundt turnusarbeid, skiftordninger og ulike arbeidstidsordninger
• Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• Evne til å bygge sterke relasjoner med ledelse og ansatte
• Gode norsk- og engelskkunnskaper skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Ett inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• Ett godt og faglig sterkt HR-miljø
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter
• Trening og utvikling for å sikre at du er godt kvalifisert til din rolle