HR Fagkonsulent

Vi søker etter en dyktig HR fagkonsulent som vil være en viktig del av vårt arbeid med å opprettholde et inkluderende og støttende arbeidsmiljø.

Coor Norge er en ledende virksomhet innen Facility Management, og vi har flere år påmeldt vært kåret til en av Norges beste arbeidsplasser. Vi er opptatt av å skape gode kundeopplevelser, og for å gjøre dette må vi ha en god, effektiv og fleksibel organisasjon.

I rollen som HR Business Partner skal du være ansvarlig for å utvikle og implementere HR-prosesser og retningslinjer, samt være rådgiver og støtte for ledere i HR-relaterte spørsmål. Du vil også bidra til å sikre etterlevelse av arbeidsrettslige lover, tariffer og policyer.

Vi ser etter deg som har minimum 3-5 års erfaring som HR Business Partner eller lignende rolle. Du bør ha en bachelorgrad eller master innen HR, organisasjonsutvikling eller tilsvarende, samt god forståelse av norsk arbeidslovgivning og tariffer.

Du må være i stand til å jobbe selvstendig og ta initiativ, samt bygge sterke relasjoner med ledelse og ansatte. Gode norsk- og engelskkunnskaper skriftlig og muntlig er en fordel.

Arbeidslokasjon

Vårt servicekontor på Lysaker, Vollsveien 6.

Ditt ansvarsområde

Rådgivning og støtte til ledere i HR-relaterte spørsmål

Utvikling og implementering av HR-prosesser og retningslinjer

Sikring av etterlevelse av arbeidsrettslige lover, tariffer og policyer

Bidra til et positivt arbeidsmiljø og medarbeiderengasjement

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-5 års erfaring som HR Business Partner eller lignende rolle
• Bachelorgrad eller master innen HR, organisasjonsutvikling eller tilsvarende
• God forståelse av norsk arbeidslovgivning og tariffer
• Kjennskap til regler rundt turnusarbeid, skiftordninger og ulike arbeidstidsordninger
• Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• Evne til å bygge sterke relasjoner med ledelse og ansatte
• Gode norsk- og engelskkunnskaper skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Ett inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• Ett godt og faglig sterkt HR-miljø
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter
• Trening og utvikling for å sikre at du er godt kvalifisert til din rolle