Kvalitetsfokusert byggeleder

Vi søker etter en erfaren og dyktig bygge- og prosjektleder til vår kunde OPAK. Vi søker etter en profesjonell som kan bidra med høy kompetanse og dedikasjon til våre pågående og fremtidige byggprosjekter.

Denne stillingen kraver at du er i stand til å holde øye med flere fronter samtidig. Dette inkluderer både kontrakter og avtaler, samt å følge opp arbeider på byggeplassen. Denne rolle krever at du har en god helhetssyn og er i stand til å prioritere oppgaver på riktig måte.

Med denne stillingen får du muligheten til å lære av og bidra i et dynamisk og dyktig fagmiljø hvor vi fokuserer på kvalitet og riktig utførelse.

Arbeidsoppgavene dine vil variere, og ingen dager er like. Du vil møte på utfordringer som kommer til å utvikle deg. Som bygge- og prosjektleder hos oss vil du:

• Følge opp kontrakt og avtaler, med hensyn til kvalitet, fremdrift og kostnader. Gi råd til byggherren under utførelse.
• Følge opp og ta stikkprøvekontroller av at arbeidene utføres i henhold til prosjektert løsning og til offentlige myndigheters bestemmelser og forskrifter.
• Bidra til å forutse og påpeke løsninger eller hendelser som eventuelt kan påvirke kvalitet/kostnad/fremdrift.
• Innkalle til og lede møter etter avtale med oppdragsgiver.
• Oppfølging av miljø, kvalitet, fremdrift og kostnader.

Egenskaper:

Hvis du kjenner deg igjen i noen av punktene under, så venter en bedrift som har et av Norges største og mest engasjerte byggeledermiljø.

• God skriftlig og muntlig formidlingsevne.
• Bachelor (ingeniør) eller master (ing).
• Fordel med erfaring med anleggsledelse/byggeledelse, men også fra prosjektering.
• Liker å arbeide med og har kunnskap om norske standarder slik som 8403, 8405 og 8407.
• Motivert og rak rygg i møte med ordet «Bærekraft».
• Du er opptatt av kvalitet, integritet og det å utgjøre en forskjell.

Hva vi kan tilby:

• I tillegg til fem ukers ferie, har vi også ferie i påsken og romjulen.
• Engasjerte kollegaer som aldri sier nei når du spør om hjelp eller råd.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• En utviklende arbeidsplass med kunnskapsrike kollegaer du kan diskutere, finne løsninger og ventilere med.
• Fleksibel arbeidshverdag, hvor det er lett å tilrettelegge for god balanse mellom jobb og fritid.
• Muligheten til å bidra i utviklingen av en avdeling i vekst.
• Et godt samhold og mange sosiale arrangementer.