Horeca- en evenementenmanager

Onze organisatie, VNPF, is op zoek naar een horeca- en evenementenmanager om ons team te versterken. Als horeca- en evenementenmanager ben je verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van horeca-activiteiten in ons poppodium en theater. Je zult nauw samenwerken met collega's, vrijwilligers en leveranciers om ervoor te zorgen dat onze evenementen een succes zijn.

• Organiseren en uitvoeren van horeca-activiteiten in ons poppodium en theater;
• Werken met collega's, vrijwilligers en leveranciers om ervoor te zorgen dat onze evenementen een succes zijn;
• Verantwoordelijk zijn voor de naleving van Arbovoorschriften en het beheren van de avondkas en de sleutels;
• Leiding geven aan vrijwilligers en horecamedewerkers en zorgen ervoor dat publiek en artiesten zich welkom voelen in onze podia;
• Sociaal en communicatief zijn en klantgericht en commercieel denken;
• Flexibel en dynamisch zijn en beschikbaar zijn voor avond- en soms nachtwerk, doorgaans in het weekend;
• Coach zijn voor studenten, trainees en stagiaires;
• Verbinding maken met de theaterwereld en de popcultuur;
• Wonen in Bergen op Zoom of omgeving;
• Werken en denken op mbo+-niveau;
• Relevante afgeronde opleiding hebben en ervaring met het werken met vrijwilligers is een pré.

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Twee werkplekken: in Theater De Maagd en bij Poppodium Gebouw-T. Poppodium Gebouw-T is je primaire werkplek;
• Je dienstbetrekking is voor gemiddeld 28 – 32 uur per week, afhankelijk van je voorkeur;
• Je bent aanwezig en eindverantwoordelijk voor een groot aantal live productiediensten per maand;
• Deze functie wordt gewaardeerd volgens schaal 6 van de CAO Nederlandse podia;
• Je komt te werken in een hele plezierige en informele werksfeer;
• Leven Lang Ontwikkelen wordt in onze stichting geïmplementeerd, hier krijg je toegang naar (bijvoorbeeld door een persoonlijk opleidingsbudget);
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals toegang tot concerten, voorstellingen en festivals, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Voor meer informatie en bij interesse, kun je terecht bij Caroline Bertolin, HR manager via -t.nl;
• Je motivatiebrief en CV stuur je vòòr dinsdag 21 november 2023 naar hetzelfde e-mailadres;
• Sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 24 november 2023;
• Bij indiensttreding vragen we om een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren;
• We hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Onze vacatures en deuren staan open voor iedereen.