Digital Forandringsleder

Om jobben

• Som Digital Forandringsleder vil du være en nøkkelaktør i å lede komplekse endringsprosjekter og hjelpe virksomheter med å lykkes i digital transformasjon.
• Du vil jobbe tett med tekniske prosjektledere, virksomhetsledelse og andre interessenter for å sikre vellykket implementering av nye systemer, prosesser og arbeidsmetoder hos våre kunder.

Hva kan du vente deg?

• Muligheten til å jobbe med store og komplekse endringsprosjekter i både privat og offentlig sektor.
• Ett sterkt fagmiljø innen endringsledelse og digital transformasjon.
• En dynamisk og inkluderende organisasjonskultur med fokus på utvikling og læring.
• Store påvirkningsmuligheter og kort vei til beslutninger.

Det vi søker etter:

• Minst 8–10 års erfaring med endringsledelse i større prosjekter, gjerne innen digitalisering og ERP.
• Erfaring fra konsulentvirksomhet og forståelse for kundedrevne prosesser.
• Kjennskap til anerkjente rammeverk som ADKAR, PROSCI eller lignende.
• Erfaring med interessenthåndtering og kommunikasjon på ulike nivåer i organisasjoner.
• Gode analytiske evner og evne til å se helhetlige løsninger.
• Sterke kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.