Personellansvarlig

Om stillingen

Følgende stilling har åpen ansatt: Senior HR-rådgiver. Stillingsbetegnelsen kan variere i arbeidsgiverne. I rollen skal du bidra til å utvikle en sterk og moderne mennesresursavdeling som er sterkt integrert i hele organisasjonen.

**Din rolle**: I denne rollen vil du være en viktig del av vårt HR-teanm, og dine primære oppgaver vil være å sikre at HR-prosessene våre er effektive og etterrettelige. Du vil også bidra til å utvikle rutiner og policys innenfor HR-området.

Ved å være vår Senior HR-rådgiver, blir du en naturlig partner for ledere og ansatte på alle nivåer i organisasjonen, både internt og eksternt.

**Du leverer resultater**: For å lykkes i denne rollen, tror vi du må ha en strukturert tilnærming, kombinert med evnen til å finne løsninger. Vi søker deg som er systematisk, proaktiv og har en god forståelse for HRM-systemer, lønn og arbeidsrett. Du må være villig til å jobbe i skjæringspunktet mellom HR og administrasjon.

Du vil være en nøkkelsperson for å sikre at HR-policys, prosedyrer og rutiner følges opp,

Krav: Vi ser etter deg som har en bakgrunn innen HR, økonomi eller et annet relevant fagfelt. Erfaring med lønn, HR-systemer og administrasjon er også et krav. Du må ha god kunnskap om arbeidsrett og HR-prosesser. Dessuten må du være kommunikativ og kunne samarbeide godt med andre.

---