Kategoriutviklingsleder

Agra er et skandinavisk næringsmiddelkonsern med eierinteresser i flere land. I konsernets konserninnkjøp har vi ansvar for en portefølje av produkter og tjenester. Vårt team består av dedikerte spesialister med kategoriansvar på tvers av hele konsernet.

Hver dag jobber vi for å være en pålitelig og ansvarlig innkjøpsfunksjon som skaper verdi for Agra og samfunnet gjennom utvikling av bærekraftige og effektive leverandørkjeder.

Med stadig økende krav til kostnadseffektivitet, risikohåndtering og bærekraftige leverandørkjeder trenger vi en Procurement Category Manager som kan lede utviklingen og implementeringen av kategoristrategier på tvers av konsernet.

Stillingen vil være en sentral driver i å sikre optimal verdiskaping innen innkjøpskategoriene, gjennom forbedrede leverandøravtaler, økt innsikt i markedsutvikling og en helhetlig tilnærming til innkjøp.

• Utføre analyser av markedet for å avdekke trender, muligheter og risiko i leverandørmarkedet.
• Identifisere muligheter for kostnadsbesparelser, risikoreduksjon og bærekraftige innkjøpsvalg.
• Utarbeide og iverksette kategoristrategier som støtter Agras forretningsmål.
• Drive kategoriutviklingsprosjekter gjennom bruk av tradisjonelle og moderne tilnærminger til innkjøp, herunder kommersiell optimering gjennom leverandørinteraksjon (ulike former for forhandling), teknisk optimering (spesifikasjoner, make vs buy vurderinger, etc) og prosess optimering (etterspørselsstyring, prosess effektivisering, etc).
• Samarbeide tett med andre fagområder og avdelinger for å sikre helhetlige og godt forankrede løsninger på tvers av Agras datterselskaper.
• Bidra aktivt i ledergruppen for konserninnkjøp og være en sentral aktør i konsernets strategiske innkjøpsarbeid.
• Identifisere og gjennomføre tiltak som reduserer klimautslipp i leverandørkjeden i tråd med konsernets bærekraft mål.
• Utføre aktsomhetsvurderinger og risikostyring for å minimere leverandøravhengighet og sårbarhet.

Vi søker etter en person som både har vilje og evne til å være med å påvirke den endelige utformingen av stillingen.