Senior Teknologiarkitekt

Som leder for teknologiavdelingen i Compass Human Resources AS vil du ha ansvar for å utvikle og implementere digitale løsninger som støtter Trumfs strategi og vekst. Du vil jobbe tett med andre avdelinger, NorgesGruppens kjeder og eksterne partnere for å sikre helhetlige digitale løsninger.

1. Strategisk teknologiansvar: Sikre at teknologi- og arkitekturvalg understøtter Trumfs forretningsstrategi og vekst.
   
2. Ansvar for arkitektur: Sikre en fremtidsrettet og bærekraftig systemarkitektur som støtter forretningsbehovene.
3. Lede teknologiavdelingen: Organisere utviklingsavdelingen, drive endring og innovasjon for å sikre effektiv leveranse.
4. Team- og kompetanseutvikling: Bygge et sterkt fagmiljø innen arkitektur og utvikling, rekruttere og videreutvikle kompetanse i teamet.
5. Samarbeid på tvers: Jobbe tett med andre avdelinger, NorgesGruppens kjeder og eksterne partnere for å sikre helhetlige digitale løsninger.
6. Operasjonelt: Prioritere, planlegge og styre leveranser, samt å ta strategiske ambisjoner ned til konkrete tekniske veivalg, beslutninger og implementasjoner.

• Erfaring med å lede IT-utviklingsarbeid.
• God teknisk kompetanse og evne å lede området vårt inn i fremtiden.
• Kompetanse innen skybaserte løsninger, agile arbeidsmetoder og moderne utviklingsprosesser.
• Erfaring med å lede utviklingsteam innen kundenære løsninger er en fordel.

Hos Compass Human Resources AS får du muligheten til å jobbe med cutting-edge teknologi i et innovativt og dynamisk miljø. Du vil jobbe tett med talentfulle utviklere, arkitekter og ledelse i et miljø preget av smidige arbeidsmetoder og kontinuerlig forbedring.