HR-Analytiker for Utlendingsdirektoratet

Om stillingaUtlendingsdirektoratet er ein beredskapsorganisasjon som jobbar med å løysa utfordringar knytte til migrasjon. Vi søker nå etter ein HR-Spesialist til å støtte våre leiarar i kvardagen.Stillinga er ein unik mulighet til å være med og forme organisasjonen vår, og du vil ha stor innflytelse på hvordan vi arbeider fremover.Vår...

Vi søker en dedikert og resultatsinne person til stillingen som Organisasjonspartner i UDI. Du vil være en av to HR-partnere som dekker hele UDI, med om lag 1200 ansatte og 70 ledere.Du vil være ansatt i HR-avdelinga, men kvardagen din vil være ute i organisasjonen og i møte med leiarane i UDI. Som Organisasjonspartner er du HR sin representant ute og...

Vi søker en entusiastisk og resultatsinne person til stillingen som Organisasjonspartner i UDI. Du skal bidra til å utvikle og forme rolla, og være en del av HR-avdelinga.Vi er ein verksemd med eit av Noregs viktigaste samfunnsoppdrag. Verdshendingar påverkar jobben vår direkte, og vi er vande med å justere oss raskt etter svingingane i migrasjonen til...

Hos oss i UDI ser vi mangfald som ei styrke. Vi ønskjer medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra til enda betre oppgåveløysing. Vi vil leggje til rette for medarbeidarar som har behov for det.Vi søker en ny kollega til stillingen som Organisasjonspartner i UDI. Du skal bidra til å utvikle og forme...

JobbeskrivelseHR-analytikeren vår skal støtte våre leiarar i å løysa utfordringar knytte til migrasjon. Det gjelder både å analyse situasjoner og å finne løysingar som passer våre behov.OppgåverAnalyser situasjoner knytte til migrasjon og finn løysingar som passer våre behov.Samarbeider med andre avdelingar i organisasjonen om å løysa...

Om stillingaVi søker en erfaren og kompetent HR-professor til stillingen som Senior Rådgiver i HR hos oss i UDI. Du skal bidra til å utvikle og forme rolla som Organisasjonspartner, og være en del av HR-avdelinga.Du skal ha erfaring fra administrative og operative oppgåver innan personalforvaltning og HR, samt god digital forståing og interesse for å...

Key ResponsibilitiesThe ideal candidate will have a strong background in IT infrastructure and enterprise architecture, with experience working with various stakeholders and decision-makers.Design and facilitate implementation of enterprise-level solutions for the Data Management Platform, ERP and HR systems.Chair the Portfolio and Architecture governing...