Personellutvikler - HR

Fair Group søker en erfaren Personellutvikler for å styrke vår HR-avdeling. I denne rollen er du ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å øke trivsel og engasjement blant medarbeiderne. Du vil være en sentral del av ledelsen og jobbe tett sammen med kollegaer i hele organisasjonen.

Arbeidsplassen er sentral i vår virksomhet, og vi leter etter noen som kan bidra til å skape et inkluderende og trygt arbeidsmiljø. Som Personellutvikler skal du:

• Utforme og implementere retningslinjer for onboarding og medarbeiderutvikling,
• Sikre etterlevelse av arbeidsrettslige regler og personalpolitikk,
• Støtte ledere med sykefraværsoppfølging, ferieplanlegging og arbeidstid,
• Bistå i lønns- og kompensasjonsprosesser (inkl. pensjon- og forsikringsordninger),
• Starte og utvikle initiativer for trivsel og engasjement,
• Implementere systemer og prosesser som effektiviserer HR-administrasjon.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling eller lignende,
• Minimum 3-5 års erfaring fra en HR-rolle med operativt og strategisk ansvar,
• God kjennskap til norsk arbeidsmiljølovgivning og HR-praksis,
• Erfaring med å støtte ledere i HR-spørsmål og drive HR-initiativer,
• Erfaring fra sektor til anvendelse i dette vervet.

Vi tilbyr en spennende rolle i et selskap med en sterk verdibasert kultur og muligheter for personlig og profesjonell utvikling.