Salgssjef - GaveFabrikken AS

Vi søker en ambisiøs og engasjert salgssjef med sterk systemforståelse og evne til å lede et team til suksess. Som salgsleder vil du ha ansvaret for å utvikle og implementere effektive salgsstrategier, sikre høy kvalitet i kundeoppfølging gjennom bruk av CRM-systemer, og motivere teamet ditt til å nå og overgå salgsmål.

For å lede med et godt eksempel vil du også selv være operativ og ha ansvar for en egen kundeportefølje, samt være aktiv i å skape nysalg. Denne kombinasjonen av operativt salgsarbeid og lederskap gir deg muligheten til å inspirere og motivere teamet gjennom egne resultater, samtidig som du sikrer struktur og fremdrift i teamet.

Din rolle vil være avgjørende for å drive vekst i selskapet, samtidig som du sørger for at salgsprosessene er godt strukturerte og data-drevne. Du vil lede et dynamisk salgsteam på 8-10 selgere, være en sparringspartner for ledelsen, og samarbeide tett med andre avdelinger som markedsføring, kundeservice og produktutvikling.

1. Lede og motivere salgsteamet for å oppnå budsjetterte mål og KPI-er.
2. Bruk av CRM-systemer for å sikre nøyaktig oppfølging av kunder og salgsprosesser.
3. Strukturere salgsprosesser for å sikre effektivitet, god flyt og systematisk kundebehandling.
4. Egen portefølje: Du vil selv ha ansvar for en mindre kundeportefølje og sikre nysalg ved å jobbe aktivt mot nye kunder og forretningsmuligheter.
5. Utvikle og implementere salgsstrategier basert på markedsanalyser og selskapets målsettinger.
6. Følge opp og analysere salgstall, rapportere til ledelsen og komme med forslag til tiltak for forbedring.
7. Samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre gode kundeopplevelser og optimal utnyttelse av markedsmuligheter.
8. Sikre kontinuerlig læring og utvikling i salgsteamet, både gjennom opplæring, coaching og tydelige målsetninger.

1. Erfaring som salgsleder, gjerne fra B2B-markedet.
2. Dokumenterte resultater fra salg og teamledelse.
3. Høy systemforståelse og erfaring med CRM-systemer (SuperOffice, Salesforce, HubSpot eller lignende).
4. God erfaring med office pakken, spesielt PowerPoint og Excel.
5. God forretningsforståelse og evne til å arbeide strategisk.
6. Evne til å jobbe strukturert, målrettet og analytisk.
7. Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.

1. Motiverende lederstil: Du trives med å engasjere og inspirere teamet ditt, samtidig som du setter klare mål og følger opp prestasjoner.
2. Systematisk og strukturert: Du har en naturlig evne til å holde oversikt over prosesser, tall og mål, og du bruker dette aktivt for å drive teamet fremover.
3. Operativ og målrettet: Du leder ved å gå foran som et godt eksempel, gjennom å aktivt jobbe med egen portefølje og skape nye forretningsmuligheter.
4. Engasjert og ambisiøs: Du har et sterkt driv for å oppnå resultater og utvikle både deg selv og teamet rundt deg.
5. Gode samarbeidsevner: Du evner å skape gode relasjoner både internt og eksternt, og samarbeider effektivt på tvers av avdelinger.
6. Tilpasningsdyktig: Du er ikke redd for endring og evner å tilpasse deg nye verktøy, metoder og markedsendringer raskt.

1. En sentral rolle i et spennende selskap i vekst.
2. Konkurransedyktige betingelser.
3. Mulighet for personlig og faglig utvikling.
4. Et dynamisk og støttende arbeidsmiljø der samarbeid og prestasjoner blir verdsatt.
5. Et selskap i vekst med lang erfaring og svært gode resultater innen markedet for eksklusive firmagaver.
6. Et stort potensial i et marked i vekst i Norge og i Europa.