Kombinert stilling

Om stillingen

Kombinert stilling Universitetssykehuset Nord Norge HF/UiT det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for helse- og omsorgsfag, master i sykepleie, studieretning operasjonssykepleie.

Universitetssykehuset Nord-Norge og Institutt for helse- og omsorgsfag ved det helsevitenskapelige fakultetet, UiT, tilbyr kombinert stilling knyttet til master i sykepleie, studieretning operasjonssykepleie. Den kombinerte stillingen er midlertidig for inntil 3 år, og er finansiert av Felles utdanningsutvalg mellom UNN og Helsefak, UiT (FUU). Stillingen knyttes til klinikk - institutt/utdanning.

Det er ledig 20 % kombinert stilling ved OpIn UNN HF. Stillingen er forbeholdt profesjon med hovedstilling ved klinikk – institutt/utdanning. Stillingsinnehaveren bidrar til samarbeid og godt arbeidsmiljø og bidrar i det strategiske arbeidet med å utvikle UNN som læringsarena i samarbeid med UiT, master i sykepleie.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Sted:

Tromsø

Stillingstittel:

Kombinert stilling

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Prosjektstilling

Stillingsprosent:

20

Webcruiter-ID:

Startdato:

Oppgaver og ansvar

I samarbeid med ledelsen i klinikken/avdelingen og studieleder/fagansvarlig sette opp en plan for oppgaver og ansvar for hvert studieår/semester/studentkull. Det skal prioriteres innenfor følgende områder:

• Kombinert stilling skal bidra i UNN og UiT sitt strategiske arbeid med å utvikle begge organisasjoner som læringsarena for masterstudentene, samt bidra i pedagogisk forbedringsarbeid
• Inneha/tilegne seg kunnskap om studieplan, praksisstudienes læringsutbyttebeskrivelser, læringsaktiviteter og vurderingsordninger
• Inneha/tilegne seg kunnskap om aktuelle fagområder i klinikken
• Styrke studiekvaliteten gjennom å bidra i praksisnær undervisning og veiledning
• Bidra til å styrke og videreutvikle samarbeidsarenaer og samarbeidsformer mellom studieprogrammet og praksissted
• Samarbeid om utvikling av nye praksismodeller, og sørge for at disse prøves ut og evalueres i et likeverdig samarbeid mellom studieprogram og praksissted
• Være medansvarlig for evaluering av praksisstedet som læringsarena og rapportering av dette i organisasjonens kvalitetssystemer
• Være en ressurs for praksisveiledning overfor både studenter og veiledere
• Samarbeid med andre faggrupper om tverrprofesjonell samarbeidslæring
• Bidra til kunnskapsutveksling gjennom erfaringsutveksling, fagutvikling og formidling
• Bidra i ferdighetstrening og simulering
• Bidra til å søke prosjektmidler for å øke kvalitet i praksisstudiene
• Delta i markedsføringsarbeid ved opptak til studiene

Tilleggsbetingelser - kvalifikasjoner

• spesialsykepleier innen operasjonssykepleie
• minimum 2 års klinisk praksis som spesialsykepleier innen anestesisykepleie
• ønskelig med master i sykepleie eller annen relevant mastergrad
• ønskelig med 10 stp veiledningspedagogikk på masternivå eller at dette blir gjennomført når emnet går neste gang
• interesse for å veilede, undervise og utvikle praksisveiledning
• interesse for faglig utviklingsarbeid
• god formidlingsevne, systematisk og strukturert

• behersker norsk språk godt både skriftlig og muntlig

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Stillingen inngår i hovedstillingen ved UNN-/Helsefak som funksjonsendring (eks % stilling).
• Ansettelse gjøres i samarbeid mellom klinikk og master i sykepleie.

Adresse:

Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø, Norge

Kontaktinformasjon

Randi Børresen

Studieleder Master i sykepleier

Telefon:

E-post:

Vigdis Synnøve Moe

Avdelingsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på .

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.