Vil du forme fremtidens psykologitilbud? .opin Psykologi søker ambisiøs COO

Er du en strategisk og operasjonell leder som trigges av vekst? Vil du bruke din kompetanse til å løse en av samfunnets viktigste utfordringer?

Dr.Dropin har store vekstambisjoner, og søker deg som vil være med på å videreutvikle psykologtjenesten i en COO rolle. Stillingen vil formes og utvikles i takt med selskapets vekst, og basert på dine ferdigheter og interesser Med andre ord er dette en stilling for deg som ønsker en variert arbeidshverdag med utfordringer og ansvar på tvers av ulike lederroller i Dr.Dropin.

Om oss

Dr.Dropin Gruppen har som visjon å utvikle fremtidens helsetjenester. Siden oppstarten i 2017 har vi oppnådd rask vekst, tatt en ledende posisjon innen digi-fysiske helsetjenester, og etablert ~35 klinikker over hele landet, samt 3 klinikker i utlandet.

Vi har utfordret det tradisjonelle ved å bevise at det er mulig å skape teknologidrevne løsninger som forener høy faglig kvalitet med fantastiske pasientopplevelser. Som COO i Psykologi vil du dra nytte av et sterkt konsernmiljø og teknologiutvikling, samtidig som du dedikerer deg til vårt mål: å gjøre lavterskel psykologhjelp tilgjengelig for alle.

Om stillingen

Som COO i Dr.Dropin Psykologi vil du være en viktig bidragsyter i arbeidet med å realisere vårt mål om å utvikle fremtidens helsetjenester.

Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom strategi, drift og mennesker, med ansvar for å videreutvikle og skalere tjenesten. Stillingen formes i takt med selskapets vekst og dine styrker, men kjernen i rollen er å sikre at vi driver effektivt, slik at vi kan hjelpe flere. Du får en variert hverdag hvor dine viktigste oppgaver vil være:

• Strategi og skalering: Lede arbeidet med å effektivisere interne prosesser og rigge organisasjonen for videre vekst.
• Operasjonell drift: Ha totaloversikt over den daglige driften, inkludert forvaltning av driftsavtaler, fakturering og optimalisering av bemanning og rekruttering
  
• Forretningsutvikling: Identifisere og lede prosjekter knyttet til nye vekstområder, partnerskap og optimalisering av tjenestemodeller for å sikre fortsatt lønnsom skalering.
• Økonomistyring: Bidra inn i resultatoppfølging, budsjettprosesser og finansielle analyser.
• Kvalitet og kultur: Jobbe tett med faglig ledelse for å sikre at effektiv drift aldri går på bekostning av faglig kvalitet eller pasientsikkerhet.

I Dr.Dropin vil du bli en del av et innovativt og inspirerende miljø, sammensatt av kompetent helsepersonell, erfarne ledere og engasjerte start-up spirer. Du får prege kultur og organisasjon i en fremvoksende virksomhet med store vekstambisjoner og høye mål.

Om deg

• Du er proaktiv, selvstendig og "hands on" med stor gjennomføringsevne

• Du er strukturert med sterke kvantitative og analytiske ferdigheter, og er komfortabel med å jobbe med større datasett

• Du er motivert for å operasjonalisere AI og ta i bruk ny teknologi for å effektivisere og skalere organisasjonen

• Du er komfortabel med å beslutte, prioritere og ta avgjørelser

• Du har drive, har et brennende ønske om å være med på å skape noe, og ønsker å være med å utvikle fremtidenes helsetjenester innenfor psykisk helse

• Du er en strateg med gode operasjonelle og kommersielle evner

• Du trives i et hektisk miljø, har stor arbeidskapasitet og vilje til å bidra der det trengs

• Du er en sterkt relasjonsbygger med gode kommunikasjonsferdigheter og people skills

• Du kan vise til gode resultater i tidligere relevante jobber

Kvalifikasjoner

• Minimum 2-5 års relevant erfaring fra lignende stillinger, management consulting, investment banking, start-ups eller scale-ups

• Relevant høyere utdanning

Hvis du vil bli med på laget, og er motivert for en sentral lederrolle i Dr.Dropin Psykologi, legg gjerne inn profilen din her.

Søknadsfrist: Løpende

Oppstart: Etter nærmere avtale

Spørsmål til stillingen kan sendes til