Assisterende seksjonsleder merkantil Medisinsk klinikk

Assisterende seksjonsleder merkantil Medisinsk klinikk - vikariat Medisinsk klinikk, St. Olavs hospital

Om stillingen

Medisinsk klinikk er en av de største klinikken ved St. Olavs Hospital. Vi har sju ulike avdelinger fordelt på seks sengeposter, dialyseenhet og flere poliklinikker. Klinikken består av avdeling for blodsykdommer, avdeling for fordøyelse- og leversykdommer, avdeling for nyresykdommer og endokrinologi, avdeling for endokrinologi, avdeling for hjerneslag, avdeling for geriatri og avdeling for infeksjonssykdommer.

Ledig vikariat som assisterende seksjonsleder merkantil på Medisinsk klinikk

Assisterende seksjonsleder har seksjonsleder merkantil som nærmeste leder. Det er ca 33 årsverk i kontortjenesten, og de er fordelt over de sju avdelingene. Selv om det er ulike fagområder og avdelinger tilstreber vi å ha et godt og nært samarbeid på tvers, der vi samles jevnlig for faglig påfyll og hjelper hverandre ved behov. Tett samarbeid med seksjonsledere og avdelingsledere på klinikken er en stor del av hverdagen, og viktig for en god og effektiv organisering.

Arbeidstid er pr dags dato 08:00 - 15:30 mandag til fredag.

Synes du ledelse er spennende? Send inn en søknad da vel, vi gleder oss til å høre fra deg

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

St. Olavs hospital

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Assisterende seksjonsleder

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Del på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Ass. seksjonsleder er stedfortreder i seksjonsleders fravær
• Ass. seksjonsleder skal bidra til å utvikle mål og visjoner for avdelingen i samsvar med gjeldende styringsdokument og overordnede mål for sykehuset, samt gjennomføre mål i henhold til gjeldende lover og forskrifter.
• Medansvar for daglig drift, logistikk, turnus og bemanningsplaner for alle avdelinger i klinikken
• Rapporteringsansvarlig i samarbeid med ansvarlige ute i avdelingene
• Medansvar for oppfølging, organisering og fagutvikling
• Bistå med rekruttering og onboarding
• Ass. seksjonsleder forventes å jobbe tett på de ansatte ute i avdelingene. Det forventes at man legger til rette for og bidrar til ett godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Tett samarbeid med avdelingssjefer, seksjonsleder, støttepersonell i klinikkens stab, øvrige ansatte i avdelingene og klinikken for øvrig

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring som sekretær på St.Olavs hospital
• Ønskelig med kompetanse innen administrasjon/ledelse
• Gode ferdigheter i Helseplattformen
• God kjennskap til regler, lover og forskrifter relatert til virksomheten
• Beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig
• Meget god IKT forståelse og kjennskap til relevante IKT-verktøy

Personlige egenskaper

• Interesse for fagutvikling og formidling
• Evne og vilje til å samarbeide med andre yrkesgrupper, motivere og skape gode interne og eksterne relasjoner
• Ha evnen til å kunne prioritere og planlegge arbeidsoppgaver i en travel hverdag
• Gode kommunikasjonsevner
• God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
• Endringsvillig
• Gjennomføringsevne og klarer å skape engasjement
• Positiv serviceinnstilling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Utviklende og variert arbeidshverdag
• Motiverte og faglig sterke kollegaer
• Plass i ett inkluderende og godt lederteam i klinikken
• Medlemskap i pensjonsordning
• Gode forsikringsordninger

Adresse: Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim
Kontaktinformasjon

Ingrid Reistad Sandberg

Seksjonsleder kontor Medisinsk klinikk

Telefon:

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på

Mangfoldserklæring

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.

---