Helsefagarbeider / assistent i opplæring

(i ny fane)

Om stillinga

Vi har to ledige vikariat som helsefagarbeidar/assistent – 100 % og 80 %.

Stillingane er "opplæringsstillingar" som vil gi deg nødvendig kompetanse som sterilsentralteknikar/fagarbeidar etter 1 år opplæring og 1 år i drift. Sterilsentralen er ein eigen seksjon i Avdeling akutt, operasjon og intensiv Ålesund.

Vi kan tilby varierte arbeidsoppgåver innan vask, pakking, kvalitetskontroll og sterilisering av kirurgisk utstyr. Som helsefagarbeider/assistent i opplæring hos oss, blir du ein del av eit team med sterilsentralteknikarar i ulik alder, med ulik bakgrunn og kjønn. Samarbeidet vårt har resultert i eit godt arbeidsmiljø, der vi legg vekt på trivsel og ivaretaking av alle tilsette. Ny og moderne sterilsentral er under bygging. Det planlegges innflytting i 2027.

Vitnemål, attestar/tenestebevis, fagbrev må scannast og lastast opp som vedlegg til søknad/CV.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgivar:

Helse Møre og Romsdal HF

Stad:

Ålesund

Stillingstittel:

Helsefagarbeider / assistent i opplæring

Stillingar:

2

Heiltid / Deltid:

Heiltid, Deltid

Tilsetjingsform:

Vikariat

Stillingsprosent:

100, 80

Webcruiter-ID:

Startdato:

Sluttdato:

Arbeidsoppgåver

• Seksjonen har eige opplæringsprogram med dokumentasjonsskjema for gjennomgått 1 års opplæring.
• Det vert undervisning både i teori og praksis.
• Hovedoppgåver er prosessering av sterilt kirurgisk utstyr
• Rengjering/desinfeksjon av instrumenter
• Instrumentvedlikehald og kontroll
• Pakking og sterilisering
• Forsyning av sterilt eingongsutstyr til dagkirurgi og sentraloperasjon.
• Pakking og utlevering av prosedyrevagner til dagkirurgi.

Kvalifikasjonar

• Helsefagarbeidar (erfaring frå reinhold kan kompensere for manglande utdanning).
• Gode språkkunnskap i norsk, både skriftleg og munnleg
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, og spesielt menn oppfordres til å søkje for å fremme kjønnsbalanse

Personlege eigenskapar

• Ansvarsbevisst
• Bidra til eit godt arbeidsmiljø
• Må trivast i eit aktivt og travelt miljø
• Sjølvstendig
• Personleg eignaheit vert vektlagd

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir her

Adresse:

Ålesund sjukehus, Åsehaugen 5, 6017 Ålesund, Norge

(i ny fane)

Kontaktinformasjon

Peter Gjelsvik

Seksjonsleiar

E-post:

Om arbeidsgivaren

Vil du gjere ein forskjell? Vi i Helse Møre og Romsdal (HMR) gir spesialisthelsetenester til alle innbyggjarane i fylket. Med våre omlag 6500 tilsette er vi ein skapande og nytenkande organisasjon som kvar dag står på for at pasientane skal få best mogleg helsetenester. Vi har ei leiande rolle innan forsking og utdanning, og har sterke fagmiljø knytt til teknisk drift, økonomi og HR. Akuttsjukehusa i HMR er i Volda, Ålesund, og på Hjelset i Molde kommune. I SNR Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi. I tillegg har vi behandlingsinstitusjonar innan psykisk helsevern og rusbehandling. Det vert lagt til rette for gode og inkluderande arbeidsmiljø prega av openheit og respekt. Vi vil at våre tilsette skal spegle mangfaldet i befolkninga. Difor oppmodar vi alle som er kvalifiserte til å søkje hos oss, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det same gjeld om du har hatt eit lengre opphald i arbeidslivet. Helse Møre og Romsdal er underlagt offentleglova. Vi arbeidar for meiroffentlegheit, og søkarlista til stillinga kan bli offentleggjort. Ein kan be om unntak frå offentleg søkarliste. Unntak skal grunngjevast frå søkar si side. Arbeidsgivar vil vurdere ei slik oppmoding, og søkar vert kontakta om oppmodinga ikkje vert tatt til følgje.

Uansett kva stilling du vert tilsett i, så skal vi bidra til at du får utvikle deg og kompetansen din. Bli med på laget For meir informasjon om helseføretaket, sjå Helse Møre og Romsdal