Ringevikar medleverturnus

Enhet Østerøyveien tilrettelagt bolig, som ligger under seksjon Psykisk helse og rustjeneste i Sandefjord kommune, søker nå etter ringevikarer. Enheten er et enetiltak lokalisert i en enebolig sentralt i Sandefjord, hvor bemanningen er for tiden 2:1 hvor personalet jobber medleverturnus (2-7, 2-7, 3-7).

Vi ønsker å tilknytte oss flere vikarer som kan hjelpe oss med å dekke opp ulike vakter som dagvakt, kveldsvakt, nattevakt eller døgnvakter.

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Stillingsinformasjon

• Stillingsstørrelse: 0 %
• Stillingstype: Ringevikar
• Stilling ledig fra:

Arbeidsoppgaver:

• Miljøterapeutisk arbeid i boligen.
• Bidra til økt selvstendighet og mestring hos tjenestemottaker.
• Følge opp HOL kap 9 vedtak.
• Gi og motta veiledning slik at vi gjør hverandre gode.
• Dokumentasjon i journalsystemet CosDoc.
• Legemiddelhåndtering.
• Forefallende arbeidsoppgaver i boligen.

Kvalifikasjoner:

• Du må ha erfaring fra arbeid med mennesker med kombinasjon av psykisk utviklinghemming, psykiske lidelser, utfordrende atferd og selvskadingsproblematikk.
• Du må ha erfaring med å jobbe etter HOL kap 9 og fysisk krevende skadeavvergende tiltak.
• Du må ha god evne til å skape og opprettholde relasjon.
• Du må være personlig egnet.
• Du må være en trygg voksenperson som tørr å sette grenser og holde ved dem.
• Du må være over 25 år.
• Du må ha førerkort klasse B.
• Alle aktuelle kandidater må igjennom en arbeidsutprøving for å teste relasjonsevner og personlig egnethet. Denne arbeidsutprøvingen vil være avgjørende for hvilken kandidat som ansettes.

Personlige egenskaper:

• Du må være engasjert, løsningsorientert og fleksibel.
• Du må ha gode samarbeidsevner, humor og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Du må være rolig og robust, og kunne stå i krevende situasjoner.
• Du må fremstå som en klar, tydelig og omsorgsfull rollemodell.
• Du må like katter da vi har egen huskatt.
• Du må like å kjøre elektrisk sparkesykkel.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende arbeidmiljø med store muligheter for å påvirke.
• En arbeidshverdag sammen med en faglig dyktig, engasjert, uhøytidelig og morsom gjeng.
• Faglig utfordrende arbeidsfelt.
• Faglig og personlig utviklingsmuligheter med både intern og ekstern veiledning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Personalhytter.
• Bedriftsidrettslag.

Lønn:

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.
• Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.