Helsesekretær

Om stillingen

Ved Barne- og familietjenesten Lerkendal, helsestasjonsvirksomhet er det i tidsrommet fra og med 15. januar til og med 30. september 2026 ledig et vikariat i 100 prosent stilling for helsesekretær. Arbeidssted vil primært være på Blussuvoll helsestasjon, men ved behov må det påregnes arbeid også ved Nidarvoll helsestasjon. Barne- og familietjenesten skal gi et likeverdig tjenestetilbud for våre innbyggere med støtte til barn og unge i deres eget lokalmiljø og oppvekstmiljø. I helsestasjonstjenesten er vi opptatt av forebyggende og helsefremmende tilbud til våre barn og deres familier, i tett samarbeid med andre tjenester. Er du en varm, engasjert og positiv person som ønsker å gjøre en forskjell for de små barna, kan dette være jobben for deg.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Helsesekretær

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Del på XDel på Facebook

Arbeidsoppgaver

• Mottak av alle barn, foreldre og gravide på helsestasjon
• Utføre veiing og måling av barn
• Sentralbordfunksjon for helsestasjon
• Samarbeide og legge til rette for helsesykepleiere, jordmødre, leger og annet fagpersonell som er knyttet til helsestasjonen
• Timebestillinger, planlegging, koordinering og oppfølging av logistikk ved helsestasjonen
• Utføre andre forefallende helsesekretæroppgaver og prøvetaking knyttet til helsestasjonens virksomhet
• Bidra til utvikling som gir en god tjeneste
• Bidra til kvalitetsarbeid og oppfølging av rutiner for smittevern og hygiene

Kvalifikasjoner

• Helsesekretær, eller annen helsefaglig utdanning
• Søker bør ha erfaring fra arbeid med gravide og/eller barn og familier.
• Det vil være en fordel at søker har gode datakunnskaper og har erfaring med helsestasjonens fagverktøy, Helseplattformen
• Det er ønskelig med god kjennskap til og/eller erfaring fra prøvetaking, som blodprøver og urinprøver
• Beherske norsk og engelsk, muntlig og skriftlig - nivå B2 eller høyere
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter overfor barn, foreldre og kolleger

Personlige egenskaper

• Fleksibel, engasjert og løsningsorientert innstilling til arbeids- og utviklingsoppgaver er en forutsetning
• Evne å jobbe godt i en hektisk arbeidshverdag
• Evne til å skape trivsel, gode relasjoner og godt samarbeid i tjenesten
• Evne til selvstendig arbeid
• Positiv og empatisk, og liker å jobbe med barn og deres familier
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune.
• Meningsfull jobb i et støttende og faglig sterkt team
• Et trivelig arbeidsmiljø, selvstendige arbeidsoppgaver, arbeid i team og gode utviklingsmuligheter

Adresse: Klæbuveien 194, 7037 Trondheim, Norge
Kontaktinformasjon

Helene Beitnes Clamén

Avdelingsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.

---