Saksbehandler

Om oss
Ledige stillinger
Vi har ledig to 100 % stillinger som saksbehandler:

• Saksbehandler med ansvar for flyktninger. Stillingen er et ettårig vikariat.
• Saksbehandler med ansvar for enkeltsaker og generell oppfølging. Stillingen er et ettårig vikariat med mulighet for forlengelse/fast stilling.

Skriv i søknaden hvilken stilling du ønsker å søke på.

Tildelingskontoret og Boligtjenesten i Bodø kommune er samlet i et nytt, felles forvaltningskontor.

Vi er i utvikling og jobber med utarbeidelse av interne strukturer slik at vi til enhver tid er klare for de oppgaver som vi skal ivareta. Boligkontoret skal i 2026 ta i bruk et nytt saksbehandlingssystem, noe som vil medføre større endringer i hvordan kontoret jobber. Hos oss må du derfor være innstilt på stor grad av fleksibilitet i forhold til oppgaver og ansvarsområder.

Saksbehandler – Flyktninger og bolig
Bodø kommune har de siste årene tatt i mot mer enn 1000 flyktninger, og det er behov for å styrke det boligsosiale arbeidet i kommunen. Vårt mål er at alle skal bo trygt og godt, og som saksbehandler hos oss vil du være med på å finne løsninger gode løsninger for personer som trenger hjelp på boligmarkedet.

I stillingen vil du ha ansvar for å følge opp personer som er kommet til Bodø som flyktninger og som trenger hjelp til å skaffe et sted å bo. Dette innebærer inngåelse av leiekontrakter med nyankomne flyktninger, oppfølging av leieforhold, saksbehandling av søknader om bytte av bolig og fornyelse av leiekontrakter, oppfølging av privat innleide boliger, og administrative oppgaver. Veiledning og dialog med søkere og leietakere en stor del av stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Inngåelse av leiekontrakter og oppfølging av leiekontrakter
• Oppfølging av boliger innleid av private for bosetting av flyktninger
• Saksbehandling og oppfølging av søknader og klager om boligsosial bistand og kommunal bolig
• Råd, veiledning og oppfølging av søkere og leietakere i kommunale boliger
• Administrative oppgaver knyttet til søknadsbehandling, leieforhold og drift av boligkontoret
• Andre oppgaver delegert fra leder

Saksbehandler – Enkeltsaker og generell oppfølging
Vi søker en engasjert og strukturert medarbeider med sosialfaglig kompetanse som ønsker å gjøre en forskjell for innbyggere som trenger hjelp til å skaffe seg bolig.

Vårt mål er at alle skal bo trygt og godt, og som saksbehandler hos oss vil du være med på å finne løsninger for vanskeligstilte på boligmarkedet.

I stillingen vil du ha ansvar for saksbehandling og oppfølging av enkeltsaker. I tillegg utgjør veiledning og dialog med søkere og leietakere en stor del av stillingen. Også oppgaver knyttet til koordinering og drift av kontoret og de kommunale boligene inngår i stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Råd, veiledning og oppfølging av søkere og leietakere i kommunale boliger
• Saksbehandling og oppfølging av søknader og klager om boligsosial bistand og kommunal bolig
• Administrative oppgaver knyttet til søknadsbehandling, leieforhold og drift av boligkontoret
• Andre oppgaver delegert fra leder

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner

• Sosialfaglig utdanning minimum på bachelornivå
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring fra boligsosialt arbeid og arbeid med saksbehandling vil bli vektlagt

Personlige Egenskaper

• Evne til å raskt sette deg inn i nye problemstillinger og jobbe løsningsorientert
• Endringsvillig
• Må ha evne til å samarbeide godt, arbeide effektivt, være selvstendig og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver.

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Interessante arbeidsoppgaver med mulighet til både fordypning og variasjon
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og delta i utviklingen av kommunens boligsosiale arbeid
• Digital hverdag med moderne løsninger
• Moderne og inspirerende omgivelser i et av landets nyeste og mest fremtidsrettede rådhus og trolig byens beste kantine
• Trivelige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstidsordning

Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov

• 5-4 og Helsepersonelloven
• 20 a. (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf