Assisterende butikksjef

Coop Norge eies av en rekke samvirkelag, blant de 10 største finner du Coop Økonom som driver 38 butikker og varehus i kommunene Stavanger, Sandnes, Sola, Eigersund, Sokndal, Kvitsøy, Strand, Hjelmeland og Suldal. Konsernet eier og driver butikker innenfor kjedekonseptene Obs, Extra, Coop Prix, Coop Mega, Obs Bygg. Varegruppene omfatter dagligvarer, bygg, jernvare, elektrisk, sport, klær, sko, hus og hjem. Coop Økonom har ca. 600 ansatte og omsetter for ca. 2,3 mrd. NOK.

Extra Vikevåg søker etter ny assisterende butikksjef.

Liker du å lede og skape resultater sammen med andre? Da kan dette være jobben for deg

Som ass. butikksjef i Coop Økonom blir du en del av et lag som jobber sammen mot å skape gode resultat, en god arbeidsplass og som kontinuerlig jobber med å utvikle kulturen vår. I Coop Økonom brenner vi for en kultur hvor VI er større enn jeg, hvor vi har tydelige mål og hvor vi alle, både sammen og hver for oss, får og tar et ansvar for å bidra til å nå målet.

Som ass. butikksjef har du sammen med butikksjef totalansvar for drift av butikken. Du bygger en vinnerkultur sammen med resten av butikkens medarbeidere. Du er aktiv på gulvet i butikken og trives med å lede i en hverdag med høyt tempo. Hos dere får kunden den beste servicen og de hyggeligste handleopplevelsene i sitt nærområde. Kundeservice er ditt mantra

Som ass. butikksjef må du ha gode leder- og samarbeidsegenskaper. Du motiverer, engasjerer og involverer medarbeiderne dine. Du er opptatt av at medarbeiderne får utvikle seg og bruke kompetansen sin til det beste for butikken og samvirkelaget. Du har en nøkkelrolle i å bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur som har fokus på teamet og medarbeiderne i butikken.

Du må også ha utpreget serviceinnstilling, ordenssans og vilje til å stå på når det trengs.

Dine viktigste ansvarsområder vil være:

• delta i arbeidet med å sette mål for butikken i tråd med samvirkelagets mål
• involvere, inspirere og motivere medarbeiderne
• planlegging og oppfølging

Følgende vil bli vektlagt:

• relevant praksis innen dagligvarehandel
• relevant utdanning, gjerne innen ledelse og varehandel
• erfaring fra salg, fortrinnsvis dagligvare
• arbeidskapasitet og samarbeidsvilje
• evne til å motivere
• løsningsorientert og selvstendig
• fleksibel og kreativ
• en god relasjonsbygger
• motivator
• evne til å sette tydelig mål
• systematisk og strukturert

Annen viktig kompetanse:

• god digital kompetanse

Vi kan tilby:

• gode utviklingsmuligheter
• mulighet for å vokse videre i samvirkelaget
• mulighet til å være med å påvirke utvikling av samvirkelaget
• god opplæring og oppfølging
• ordnede lønns- og arbeidsvilkår
• personalrabatt

Våre verdier - tiltro til egenart - innflytelse - omtanke - ærlighet - nytenkende

Vi gleder oss til å lese din søknad

Kontaktpersoner:

Lise Ådnanes

Butikksjef