Aktivitør

Om stillingen

Ved Persaunet helse- og velferdssenter har vi ledig en fast 100 prosent stilling som aktivitør fra januar 2026. Stillingen er for tiden på dagtid mandag til fredag, men det kan komme endringer.

Vi søker etter deg som er trygg i rollen din, faglig dyktig, og har gode relasjonelle ferdigheter. Du vil jobbe tett sammen med vår andre aktivitør i 100 prosent stilling.

Persaunet helse- og velferdssenter har 96 sykehjemsplasser fordelt på fire avdelinger, og har vært i drift siden januar 2017. Bygget fremstår som nytt, med moderne lokaler og utstyr. Vi har bydelskafè, sansehage, trimrom og sykkelparkering. I tillegg har vi en takterrasse som benyttes av pasienter og ansatte.

Våre aktivtører er et viktig bindeledd opp mot frivilligheten, og har et ansvar for å ivareta våre frivillige.

Mer informasjon om jobb i helse finner du på vår hjemmeside

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Aktivitør

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, organisere og iverksette individuelle aktiviteter
• Planlegge, organisere og iverksette gruppeaktiviteter, som frokostgrupper, bingo, trim, konserter og lignende
• Planlegge og samarbeide med aktører utenfor enheten, som barnehager, skoler, kirke, frivillige organisasjoner og lignende
• Samarbeide med ansatte i avdeling
• Samarbeide med aktivitetstilbud for hjemmeboende seniorer, og med miljøverter i omsorgsbolig
• Være pådriver for hverdagsaktiviteter som skaper meningsfullt innhold og livsglede i hverdagen
• Etablere klubbviksomhet i samarbeid med frivillige lag og organisasjoner, og pårørende
• Dokumentere i Helseplattformen
• Utarbeide månedskalender med oversikt over aktiviteter

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som aktivitør
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Erfaring fra arbeid med frivillige

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner, og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet
• Har evne til å arbeide selvstendig, og i samarbeid med andre
• Trygg i rollen som aktivitør,og kunne ta selvstendige avgjørelser
• Positiv innstilling til jobben, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Tar ansvar og er god til å prioritere
• Har tydelige etiske og faglige holdninger, og jobber etter personsentrert omsorg
• Er strukturert og ryddig
• Er interessert i å benytte seg av tilgjengelige nettløsninger som finnes, for å utøve livsglede 

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med stort fokus på at alle skal ha et godt arbeidsmiljø
• Dyktige kolleger med faglig fokus
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Adresse:
Kristine Bonnevies vei 20, 7046 Trondheim



Åpne veibeskrivelse

(i ny fane)



Kontaktinformasjon

Mona Elisabeth Kielland

Enhetsleder

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

---