Vil du være med å skape fremtidens CFO-funksjon Bli en del av vårt team i Oslo

Deloitte leverer spesialiserte fagfelt vi behersker til fingerspissene; revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Med over 450,000 kolleger i ryggen ser vi verden fra ulike vinkler og skaper verdier på tvers av landegrenser, bransjer, ekspertise, innsikt og generasjoner. Med kunnskapen dette gir oss, bidrar vi til å ruste kundene våre for morgendagens utfordringer. Sammen skaper vi resultater.

Vi befinner oss i en spennende tid, hvor CFO-rollen er i stor endring og hvor vi stadig vinner nye oppdrag. Deloitte søker dyktige konsulenter til Finance Transformation . Vi er en del av CFO-services, med over 160 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Bergen og Stavanger. Vårt mål er å være den mest relevante rådgiveren innenfor CFO-ens stadig større ansvarsområde, og vi bidrar til kontinuitet, forbedring og utvikling av økonomifunksjonen gjennom å levere et bredt spekter av strategiske og operative prosjekter.

Vi leter etter deg med en glede for økonomifunksjonens rolle, fra praktisk utførelse til grensesnittet mellom økonomiprosesser og teknologi. Du er nysgjerrig og motiveres av å få jobbe tett med CFO og ledere i store og mellomstore virksomheter i et bredt spekter av bransjer. Gjennom prosjekter og interimoppdrag får du innsikt i spekteret i CFO-ens område fra regnskap og budsjettering, til systemvalg og strategisk virksomhetsstyring.

Eksempler på prosjekter eller oppdrag du kan få jobbe med:

• Strategi og utvikling av fremtidens økonomifunksjon.
• Effektivisering av selskapers økonomiavdeling, for eksempel gjennom automatisering av økonomiprosesser med støtte i kunstig intelligens, ERP systemer, systemer for virksomhetsstyring, eller visualiseringsverktøy som PowerBI.
• Seperasjon, integrasjon og operasjonalisering før eller etter fusjon og oppkjøp.
• Finansiell rapportering og utvikling av rapporteringsprosesser.
• Operative roller (interimroller), f.eks., financial controller, business controller, bærekraftscontroller, konsernregnskap- og økonomisjef.
• Operasjonalisering, målstyring og rapportering på bærekrafts mål.

Sammen med et dyktig team og en global, kompetansetung organisasjon i ryggen, fokuserer vi på at du skal videreutvikle ditt faglige grunnlag og utvikle dine lederferdigheter – du vil gå foran, men aldri alene

Vi ser etter deg som er nysgjerrig og håndterer en variert hverdag hvor man ikke alltid vet hva neste uke bringer. Dersom du er proaktiv, glad i å tilegne deg ny kunnskap, er ansvarsfull, og liker å bli kjent med nye mennesker, tror vi du vil trives hos oss. I Finance Transformation bør du ha evne til å jobbe selvstendig, bidra inn i og kunne administrere små arbeidsgrupper, dele kunnskap og veilede. Det er en fordel med sterke muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, inkludert presentasjonsevner (eks. Power Point, Excel, PowerBI, m.m.). Hos oss får du muligheten til å jobbe med mange ulike kunder og kundegrupper, så evne til relasjonsbygging og gode problemløsningsevner er viktig. Utover dette tror vi at du har:

• Relevant mastergrad innen økonomi eller teknologiske fag eller tilsvarende.
• 2-6 års relevant arbeidserfaring. Gjerne innenfor rådgivning, revisjon, økonomi-/virksomhetsstyring eller regnskap.
• Erfaring med, og interesse for digitale verktøy.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

I Deloitte vet vi at mangfold i bakgrunn, tanker og utdanning gjør oss sterkere, og vi vil at du skal få være deg selv, og ha det gøy på jobb. Vi søker folk som er like forskjellig som utfordringene vi jobber med å løse, og tror at ingenting er umulig med de rette folka

Hva kan vi tilby deg?

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

• Folka – «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt»
• Medbestemmelse i egen utvikling – «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»
• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»
• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»
• Fokus på work-life balanse – «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»

Hvordan søke?

Du søker ved å klikke "jeg er interessert" i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:

• Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i denne rollen?

• Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen?

Vi vurderer søkere løpende.

Arbeidssted : Oslo, Bergen eller Stavanger

Oppstart: Etter avtale

Kontakt: Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med

• Joakim Redbo Kjær | Partner, Finance Transformation |

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Silje Hornsnes | Consultant | Talent Acquisition |

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.