Fagkonsulent - Prosjektleder

Om stillingen

Bydel Søndre Nordstrand ser etter en prosjektleder som er klar for å lede utviklingsarbeidet og samhandlingen i prosjektet Familiehagen.  

Familiehagen er en videreutvikling av prosjektet Barne- og familiehagen, utviklet i bydelen i samarbeid med Områdesatsingen i Oslo. Nå videreutvikler vi prosjektet og skal involvere flere barnehager i bydelen. Som prosjektleder skal du lede en arbeidsgruppe på tvers av barnehagene i prosjektet. Du skal samarbeide med barnehagesjef og styrere i barnehagene. Du skal følge opp og samarbeide med prosjektets medarbeidere.  

Vi leter etter deg som forstår balansen mellom prosjektstyring og endringsledelse, og trives med variasjon i arbeidsoppgaver. Du har stor arbeidskapasitet og leveransefokus. Du må greie å se det store bildet og mulighetene, og være god til å kommunisere. Det er en klar fordel hvis du kjenner til kommunal forvaltning og barnehage. Du bør ha både erfaring og kompetanse innenfor prosjektmetodikk, endringsledelse og koordinering.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Oslo kommune

Sted:

Oslo

Stillingstittel:

Fagkonsulent - Prosjektleder

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

80

Webcruiter-ID:

Startdato:

Sluttdato:

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn

Del på Facebook

Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Lede utvikling og gjennomføringen av Familiehagen  
  
• Monitorere og evaluere prosjektet underveis  
  
• Følge opp og samarbeide med prosjektmedarbeidere 
  
• Rapportere til prosjektets styringsgruppe og til enhetsleder barnehage 
  
• Bidra inn i annet tverrfaglig arbeid innenfor oppvekstfeltet ved behov  
  
• Delta i relevante fora i bydel Søndre Nordstrand og Delprogram oppvekst og utdanning/Områdesatsingene i Oslo  
  
• Øvrige oppgaver kan tilkomme 

Kvalifikasjoner

• Fullført relevant høyere utdanning minimum på bachelornivå, innenfor pedagogikk/sosialfag, prosjektledelse eller annen utdanning  
  
• Solid erfaring som prosjektleder med dokumenterte resultater, fortrinnsvis i offentlig sektor  
  
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med tjenesteutvikling i levekårsutsatte områder  
• Erfaring med å rigge gode prosesser som skaper engasjement for endrings- og utviklingsarbeid 
  
• Forståelse for kompleksiteten og utfordringsbildet i tverrsektorielt samarbeid  
  
• Ønskelig med kunnskap og erfaring med URO-metoden  
  
• Meget god innsikt og engasjement i barns læring og omsorg  
  
• Gode datakunnskaper og økonomiforståelse   
  
• Evne til fleksibilitet  

Personlige egenskaper

• Du er god til å bygge relasjoner, og engasjere kollegaer og samarbeidspartnere 
  
• Du utfordrer det etablerte og søker aktivt forbedringer 
  
• Du er opptatt av samarbeid og samhandling 
  
• Du har god flerkulturell forståelse 
  
• Du er analytisk og strategisk og ser muligheter og synergier mellom parter og interessenter 
  
• Du er strukturert, effektiv og selvstendig 
  
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
  
• Fleksible og løsningsorienterte kollegaer
  
• En barnehageenhet og bydel i utvikling med gode muligheter for kompetanseheving 
  
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
  
• Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift
  
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
  
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
  
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 057, alternativ 12 i Ltr. 44 i Oslo Kommune (for tiden

Adresse:
Holmliaveien 75, 1255 Oslo, Norge



Åpne veibeskrivelse

(i ny fane)



Kontaktinformasjon

Ingunn Berget Hundhammer

Enhetsleder

Telefon:

E-post:

Om arbeidsgiveren

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

---