Recruitment Consultant

Vil du kombinere forretningsutvikling med rekruttering og ta en nøkkelrolle i Bravuras videre etablering i Norge? Som Recruitment Consultant får du totalansvar for både rekruttering og forretning, samtidig som du bygger langsiktige relasjoner og utvikler markedet i Norge.

Om rollen

Som Recruitment Consultant hos Bravura er du en nøkkelspiller i vår videre etablering på det norske markedet. Rollen innebærer et sterkt forretningsfokus der du kombinerer konsultativ rekruttering med salgsarbeid. Du driver egne rekrutteringsoppdrag for Bravuras kunder fra start til mål innen hele tjenestemannssektoren – fra junior talenter til senior spesialister – samtidig som du identifiserer nye forretningsmuligheter og utvikler langsiktige kundeforhold.

Du får en unik mulighet til å bygge videre på etablerte kontakter og samtidig skape nye relasjoner i norsk næringsliv. Rollen passer for deg som ønsker å ta helhetsansvar, kombinere forretningsutvikling med rekruttering og være med på Bravuras ekspansjonsreise i Norge.

Arbeidsoppgaver

• Rekruttering
  : Ansvar for flere rekrutteringsprosesser parallelt – fra kravprofil, annonsering, intervjuer, kandidatpresentasjon og avslutning.
• Forretningsutvikling
  : Prospektere nye kunder, booke og gjennomføre møter, presentere Bravuras tilbud og forhandle avtaler.
• Relasjonsbygging
  : Bygge kandidatnettverk og utvikle eksisterende kundeforhold ved å skape langsiktig verdi gjennom å identifisere nye behov og muligheter.
• Markedsetablering
  : Aktivt bidra til Bravuras vekst i Norge ved å bygge kundebasen og styrke vårt merkevare.

Din start hos oss

Når du begynner hos oss får du en grundig introduksjon til rekrutteringsbransjen og hvordan vi jobber i Bravura. Siden du har erfaring fra før, forventer vi at du har sterkt selvlederskap i din egen opplæring. Du vil jobbe tett med en kollega i samme rolle som gir deg støtte. Selskapet står foran en spennende fase der du får stor påvirkning på både organisasjonen og fremtidig vekst, samt mulighet for videre karriereutvikling.

Hvem vi ser etter

Bravura tror på menneskets potensial til å utvikle seg, derfor verdsetter vi din innstilling og ditt engasjement høyest. Sammen med din motivasjon for å nå høyt satte mål og trives i et miljø med høyt tempo, energi og fellesskap. Du er selvstendig, trygg i sosiale situasjoner og flink til å bygge relasjoner.

Å løfte røret og booke egne møter ser du som en spennende utfordring – vi søker deg som er villig til å legge ned arbeidet og engasjementet som kreves for å lykkes.

Vi ser gjerne at du har:

• Utdanning på høyskole/universitetsnivå innen HR/økonomi
• Erfaring med rekrutteringsarbeid, gjerne eksternt
• Erfaring med salg er en fordel
• Førerkort klasse B
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk

Om Bravura

Bravura er et vekstselskap og har siden oppstarten i 2008 vokst til en veletablert aktør på det svenske markedet for rekruttering og bemanning. I dag er vi et av de raskest voksende rekrutterings- og bemanningsselskapene i Sverige med cirka 80 interne medarbeidere og nærmere 500 konsulenter. I 2022 tok vi steget utenfor Sveriges grenser og utvidet virksomheten til både Norge og Finland. Den norske virksomheten har siden da bygget opp en stabil rekrutteringspipeline og verdifulle kontakter.

Vi jobber med bemanning og rekruttering, men først og fremst jobber vi med mennesker. Vårt oppdrag er å matche riktige personer med riktige selskaper – og bidra til å utvikle dem.

Hos oss skaper vi de mest engasjerte medarbeiderne. Vi vet at når vi fokuserer på våre ansatte, skaper vi verdi for både kunder og kandidater. Som ansatt hos Bravura får du blant annet trening i arbeidstiden, helserådgivning, inspirasjonsforedrag, reiser og mye mer.

Våre verdier:

Flid – Vi har driv, ambisjoner og gjør alltid det lille ekstra

Lyttende – Vi er nysgjerrige, engasjerte og ser oss som en del av laget

Mot – Vi tør å tenke nytt, gå egne veier og lære av våre feil

Slik fungerer rekrutteringsprosessen

Vi jobber kompetansebasert for å sikre en rettferdig og fordomsfri prosess. Utvelgelse skjer fortløpende – så ikke vent med å sende inn din søknad

• Utvelgelse
  : Vi matcher din søknad mot krav og potensial
• Intervjuer
  : Telefonsamtale og intervjuer med oss og din fremtidige leder
• Tilbakemelding:
  Du får svar – uansett om du går videre eller ikke

Øvrig

Oppstart:
Etter avtale

Sted:
Oslo

Lønn:
Fastlønn + provisjon

Spørsmål?

Velkommen med din søknad – vi ser frem til å høre fra deg