Helgestillinger 5x 13-23

Om stillingen

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.

Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.

Ved habilitering voksne vest har vi fortiden ledig følgende stillinger:

1x 13% fast stilling ved Nygårdshaven 1-4

3x 22% faste stillinger ved Nygårdshaven 6-10

1x 23% vikariat ved Nygårdshaven 6-10, vikariatets varighet er fra januar august 2026.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

Arbeidsgiver:

Kristiansand kommune

Sted:

Søgne

Stillingstittel:

Helgestillinger 5x 13-23%

Stillinger:

5

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

13, 22, 23

Webcruiter-ID:

Del på XDel på Facebook

Arbeidsoppgaver

Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.

Følge opp tiltak og planer knyttet til hver beboer.

Praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboere i deres hjem.

Kvalifikasjoner

Personer med helse- og sosialfaglig utdannelse fra universitet/høyskole, fagskole, og studenter innen tilsvarende fag oppfordres til å søke. Det kreves autorisasjon fra helsepersonell.

Søker må ha:

• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• evne til å bruke data som arbeidsverktøy.

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning og/eller kognitiv funksjonsnedsettelse.
• erfaring fra psykisk helsearbeid.
• erfaring fra, og engasjement for arbeid med målrettet miljøarbeid.
• sertifikat for bil, klasse B.

Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og /eller psykisk krevende.
  
  Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel.
• For oss er det viktig at du:
• kan samarbeide med kolleger, brukere og pårørende.
• er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutningersom er tatt.
• kan stå i utfordrende relasjoner over tid.
• har vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsnings-orientert.
• kan arbeide selvstendig og i team.
• har evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
• har evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recovery-orientert tjenesteutvikling.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell
• Mulighet for læring og faglig utvikling.
• Varierte arbeidsoppgaver.
• Turnus med arbeid i helg.
• Tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Muligheter for vikararbeid i tjenesten.
• Lønn etter tariff.
• Opplæring og veiledning.

Adresse: Nygårdshaven, 4640 Søgne, Norge
Kontaktinformasjon

Therese Løkås

Avdelingsleder Nygårdshaven 6-10

Telefon:

Kristin Nygård Schau

Avdelingsleder Nygårdshaven 1-4

Telefon:

Om arbeidsgiveren

Bli med å styrke laget

Kristiansand kommune har innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

---